L’U de S forme un groupe de travail sur la fraude d’identité autochtone

contenu de l’article

Un nouveau groupe de travail de l’Université de la Saskatchewan a été créé pour empêcher les étudiants, les professeurs et le personnel de prétendre faussement être autochtones.

contenu de l’article

Une équipe composée d’aînés, d’étudiants et de représentants autochtones élabore une politique obligeant ceux qui se déclarent autochtones à fournir des documents à l’appui.

Le président du groupe de travail, le Dr. Angela Jaime, vice-doyenne des Autochtones du Collège des arts et des sciences, a déclaré que les règles s’appliqueraient aux personnes à la recherche de personnel, de bourses, de financement et d’autres ressources lorsqu’il existe une exigence ou une attente d’être autochtone. Elle a déclaré que l’objectif primordial est de s’assurer que les opportunités et les ressources pour les peuples autochtones leur parviennent.

« Si nous ne créons pas un mécanisme qui protège cet espace pour les professeurs et chercheurs autochtones, nous ne faisons pas preuve de diligence raisonnable », a-t-elle déclaré.

Une enquête de la CBC a révélé que le Dr. Carrie Bourassa, chercheuse vedette en santé à l’université, a fait des déclarations douteuses et changeantes sur la filiation des Métis, des Anishinaabe et des Tlingit tout au long de sa carrière universitaire.

Bourassa a dit plus tard au StarPhoenix qu’elle n’était pas Tlingit comme elle l’avait affirmé dans un discours.

La nouvelle a déclenché des manifestations sur le campus et l’indignation des étudiants autochtones et des organisations communautaires. L’U de S a mis Bourassa en congé en novembre et a embauché un avocat pour mener une enquête en cours.

Une publication de l’U de S a confirmé que l’université avait « fait face à des cas de fraude autochtone » au cours de la dernière année, mais n’a pas mentionné Bourassa par son nom ni fourni de détails sur les cas.

Des universités de partout au Canada ont été aux prises avec des scandales similaires au cours des dernières années, provoquant des réactions négatives du personnel et des étudiants autochtones qui disent qu’ils n’ont pas correctement examiné les demandes d’appartenance aux communautés autochtones.

contenu de l’article

« Il est très triste que nous ne puissions pas compter sur l’auto-identification pour être authentiques. Mais nous savons maintenant qu’il y a des gens qui en ont profité et qui en ont profité », a déclaré le professeur Dr. Caroline Tait. Universitaire métisse, elle était l’une des professeures de l’U de S qui a soulevé des préoccupations au sujet des revendications de Bourassa.

Le groupe de travail de 23 personnes comprend des aînés, le président du conseil tribal de Saskatoon, Mark Arcand, ainsi que du personnel, des étudiants et des membres de la communauté autochtones. Le seul membre non autochtone est Rob Norris, un ancien ministre du Cabinet de la Saskatchewan qui s’est présenté sans succès à la mairie de Saskatoon en 2020. Il est membre du groupe de travail en tant que délégué de Métis Nation – Saskatchewan. Un groupe distinct, sans droit de vote, de doyens et de bureaucrates universitaires conseille le groupe de travail.

Jaime a déclaré que le groupe de travail présentera une politique au conseil d’administration de l’université à la fin juin. Après cela, a-t-elle dit, le personnel, les professeurs et les étudiants qui occupent actuellement des postes ou reçoivent des ressources au nom des peuples tribaux seront progressivement invités à soumettre des documents.

Aucune sanction n’est requise pour les personnes qui soumettent de fausses déclarations ou qui manquent de documents ; Jaime a déclaré que les cas étaient traités au cas par cas.

« Ce n’est pas un entretien. Ce n’est pas une inquisition », a déclaré Jaime, ajoutant que le but du groupe de travail n’est pas de déterminer qui est et qui n’est pas autochtone, mais d’examiner les revendications spécifiques à l’appartenance ou à la citoyenneté dans une communauté, quelle que soit la manière dont cette communauté la définit.

contenu de l’article

« Nous ne décidons pas à quoi ressemblent ces documents », a déclaré Jaime. « Ce sont les communautés autochtones qui nous disent à quoi ressemblent leurs membres et ce qu’il faut rechercher. »

Une fois la politique approuvée, Jame a déclaré que le groupe de travail serait remplacé par un comité plus petit et plus représentatif. L’une de ses fonctions sera d’examiner les cas où quelqu’un pourrait ne pas avoir tous ses dossiers en raison de circonstances atténuantes.

De nombreuses personnes d’ascendance autochtone ont perdu le contact avec leur héritage en raison du système des pensionnats, de la rafle des années 1960 et d’autres politiques gouvernementales visant à effacer l’identité et la culture autochtones.

« Nous voulons nous assurer de créer un espace pour les gens… qui ont une sorte de documentation pour les aider à sécuriser leur place », a déclaré Jaime.

[email protected]
twitter.com/zakvescera

Les nouvelles semblent nous arriver de plus en plus vite. Des mises à jour COVID-19 à la politique et au crime et tout le reste, il peut être difficile de suivre. Dans cet esprit, Saskatoon StarPhoenix a créé un bulletin d’information de l’après-midi à livrer quotidiennement dans votre boîte de réception, vous assurant d’être au courant des plus grandes nouvelles de la journée. Cliquez ici pour vous identifier.