Long COVID a un impact significatif sur la main-d’œuvre britannique, selon une étude – –

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Les chercheurs ont averti que les effets à long terme du coronavirus auront un impact significatif sur la main-d’œuvre britannique pendant un certain temps.

Parmi ceux qui ont été infectés par Covid-19, 5,5 % des personnes développeront des maladies chroniques qui changeront leur vie, en particulier des maladies cardiaques et pulmonaires. D’autres ont également présenté des symptômes de longue durée, notamment un essoufflement, de la fatigue, de la fièvre, des maux de tête, un brouillard cérébral et d’autres problèmes neurologiques.

Une nouvelle étude collaborative des universités de Portsmouth et de Southampton, publiée dans Lettres commerciales appliquéesestime qu’au début du mois de mars de cette année, 80 000 personnes avaient perdu leur emploi à cause de Long Covid.

Donald Houston, professeur de géographie économique à l’Université de Portsmouth et co-auteur de l’article, a déclaré: « Les vagues continues d’infections à coronavirus, qui peuvent durer plusieurs années, empêcheront les gens de travailler pendant qu’ils sont malades avec Long Covid. Beaucoup perdront leur emploi et certains seront sans travail pendant une longue période ou de façon permanente.

Au plus fort de la vague Omicron en février, 2,9 millions de personnes en âge de travailler (7 % du total) présentaient des symptômes persistants de Covid-19 pendant plus de 12 semaines. Ce chiffre devrait augmenter après la vague actuelle d’infections car la vaccination n’offre qu’une protection modeste contre Long Covid.

« Nous pouvons maintenant en ressentir les effets sur l’économie », a déclaré le Dr. Darja Reuschke, professeur agrégé de géographie économique à l’Université de Southampton et co-auteur de l’article.

« Il y a une pénurie de main-d’œuvre, en particulier dans les emplois les moins bien rémunérés, et ce sont les emplois où les gens sont également les plus à risque de contracter le coronavirus.

« On nous a dit que les hospitalisations pour Covid-19 continuaient de baisser, donc si vous n’avez pas de problème de santé sous-jacent, vous n’avez pas trop à vous soucier des infections. Dans le même temps, tout le monde constate que certains secteurs tels que les services de santé, les aéroports et l’hôtellerie manquent de personnel. Il est important de relier la santé et les affaires ensemble.

Pour la première fois, il y a plus d’opportunités d’emploi que de chômeurs au Royaume-Uni, selon les derniers chiffres mensuels de l’emploi. Cela est principalement dû à une multiplication par près de quatre des postes vacants à environ 1,3 million depuis l’été 2020, lorsque l’activité économique a été autorisée à reprendre après la fin du premier confinement.

Professeur Houston et Dr. Reuschke soutient que les gouvernements doivent relever le double défi de la santé publique et de l’offre de main-d’œuvre et fournir une sécurité au travail et un soutien financier aux particuliers et aux entreprises touchés par Long Covid.

Au Royaume-Uni, les indemnités de maladie légales s’élèvent actuellement à 99,35 £ par semaine pendant 28 semaines maximum, payées par l’employeur, par rapport aux régimes d’assurance de certains autres pays européens, qui versent jusqu’à 70 % du salaire pendant trois ans au maximum. .

Le professeur Houston a ajouté: « Les solutions politiques comprennent des modalités de travail flexibles pour s’adapter à la maladie et des prolongations des indemnités de maladie légales pour maintenir l’emploi jusqu’à la guérison de Long Covid. »

La recherche est basée sur la prévalence de Long Covid de l’Office for National Statistics Covid Infection Survey (CIS) et l’étude Covid-19 de la Understanding Society, qui suit la santé et l’emploi des personnes au fil du temps.

sources de l’histoire :

Matériel fourni par Université de Portsmouth. Remarque : Le contenu peut être modifié pour le style et la longueur.

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