L’OMS lance une nouvelle politique pour prévenir et traiter les comportements sexuels « inappropriés » de son personnel et de ses collaborateurs

Une equipe de recherche internationale cree des composes azotes jusque la

Mis à jour le vendredi 3 mars 2023 – 19:22

Cette nouvelle politique intervient après avoir connu des cas d’abus sexuels par son personnel au Congo

Le directeur général de l’ONU, Tedros Adhanom Ghebreyesus.CYRIL ZINGAROEFE

La Organisation Mondiale de la Santé a lancé ce vendredi sa nouvelle politique pour prévenir et traiter les comportements sexuels « inappropriés » de son personnel et de ses collaborateurs, qui place les victimes et les survivants « au centre », établit des normes « strictes » de « tolérance zéro » et défend qu' »il y a ne peut pas être une excuse pour une inconduite sexuelle. »

C’est ce qu’affirme cette agence onusienne dans un communiqué où elle précise que la nouvelle politique, qui vient après avoir su cas d’abus sexuels par son personnel en République démocratique du Congo il y a plusieurs années, il remplace celui lancé en 2017 dans lequel « des enquêtes et des audits » ont trouvé des « lacunes » pour résoudre « les problèmes auxquels sont confrontés les victimes et les survivants d’inconduite sexuelle ».

A cet égard, son directeur général, le Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, souligne que la « souffrance » des survivants des cas « odieux » de « faute » lors de la réponse de l’OMS à la dixième flambée de balle dans le pays « a été le catalyseur d’une profonde transformation de l’approche de l’OMS pour prévenir et combattre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels. »

« Cette nouvelle politique est basée sur le travail que nous avons déjà fait dans la mise en œuvre des recommandations de la Commission indépendante et est un élément clé pour faire de la ‘tolérance zéro’ une réalité et pas seulement un slogan », dit-il à propos d’un document qui établit six normes « minimales » pour « protéger » toute personne victime d’un « comportement sexuel inapproprié » de la part du personnel ou de collaborateurs de l’OMS.

La politique décrit les responsabilités des travailleurs, des gestionnaires et de l’organisation dans son ensemble pour « prévenir et répondre » à ces types de pratiques et propose diverses options de signalement qui « protègent la confidentialité des victimes et des survivants ». De plus, il n’exige pas qu’une personne soit bénéficiaire direct ou indirect L’OMS doit être « reconnue » comme victime ou survivant d’inconduite sexuelle.

En ce sens, la directrice de la prévention et de la réponse aux comportements sexuels inappropriés de l’OMS, Gaya M Gamhewage, a indiqué que l’objectif est de « garantir » que son personnel et ses partenaires « ne nuisent pas aux personnes qu’ils servent ou aux personnes avec lesquelles il sert ». « . « Pour aller de l’avant, nous voulons nous assurer qu’aucune victime ne soit laissée sans écoute ou sans soutien, qu’aucun auteur ne reste impuni, qu’aucun membre du personnel n’ait d’excuse pour une faute ou une inaction, et qu’aucun partenaire ne soit exempté de respecter nos normes », a-t-il déclaré. .

La nouvelle politique est un élément « clé » du programme complet que l’OMS il met en œuvre en réponse aux conclusions de la Commission indépendante que son directeur général a créée en 2020 pour examiner les allégations d’exploitation et d’abus sexuels lors de la réponse à la dixième épidémie de bola en République démocratique du Congo.

Selon les critères de

Le projet de confiance

Savoir plus

Voir les liens d’intérêt

fr-01