atteindre un emploi stable est le premier pas vers l’inclusion, puisqu’il permet de couvrir les besoins, d’améliorer l’estime de soi et d’être autonome. L’un des projets de la Travail social de Carmen C’est celui de l’insertion professionnelle qui, au cours de l’année écoulée, a réussi, grâce aux entités collaboratrices, à ce que 92 personnes aient obtenu un emploi ; et 76 d’entre eux l’ont fait de manière stable ; des chiffres bien supérieurs à ceux d’avant la pandémie (23 en 2019). Une personne « c’est déjà un succès », dit-il Antoine de la Véga, coordinateur de l’Obra Social, qui a présenté ce mardi le rapport d’activité, et a rendu hommage à tous ceux qui rendent son travail possible et visible, y compris EL PERIÓDICO DE ARAGÓN.
«Nous continuons en chiffres de covid« , il assure; puisque du travail social ils pensaient qu’après la pandémie « on reviendrait à la situation initiale, avec quelque 370 personnes soignées quotidiennement », cependant, ils sont près de 450 à participer chaque jour à l’un des 18 projets en cours. « Les gens qui sont dans la rue n’ont pas remis », dit-il, « et ils continuent d’avoir besoin d’aide.
De la Vega reconnaît que ce qui est le plus connu est la soupe populaire, peut-être parce que c’est le premier projet du travail social, né il y a 45 ans ; mais leurs projets sont structurés en trois volets : « D’abord on accueille, puis on accompagne et on intègre ». Et pour cela, ils ont 21 professionnels et 300 bénévoles.
Nicolás Espada (à droite), directeur d’EL PERIÓDICO, a ramassé une plaque. | MIGUEL ANGEL GRACIA eva garcia
L’objectif ultime est l’intégration, mais ils rencontrent de nombreux problèmes car dans le cas des migrants « ce n’est pas moins de trois ans ». Le logement est une autre des difficultés auxquelles ils sont confrontés ; par conséquent, ils demandent que « les termes puissent être raccourcis ».
En 2022, ils ont atteint leurs objectifs et pour 2023, ils restent les mêmes : travailler avec d’autres entités, s’améliorer en continu, se faire connaître, chercher des moyens de réintégrer le marché du travail, cultiver la formation, s’engager pour le développement durable et la « durabilité » parce que, dit le coordinateur général que la capacité est « limitée ».
18 projets
Les chiffres donnent un signe de l’importance du travail du travail social. Dans la section accueil, en 2022, il y a eu 1 440 attentions personnelles, 267 personnes se sont rendues quotidiennement à la soupe populaire ; 73 familles ont reçu une aide alimentaire et plus de 1 500 lots de vêtements ont été livrés.
Le projet numéro 18, lancé l’année dernière, a été le Day Center, par lequel 485 personnes différentes sont passées (255 espagnols, 85 européens, 96 africains et 49 américains). De nombreuses personnes « ont fait la queue dans la salle à manger » et de là est née l’idée d’avoir un centre comme « refuge et accompagnement » dans le même bâtiment qui est également devenu un centre d’insertion professionnelle et de formation. Mais ce travail d’accueil comprend aussi l’hébergement (74 personnes dont la moitié de mineurs), l’hébergement (30 hommes, 20 femmes et 28 enfants) et les portes ouvertes (15 hommes et 6 femmes).
Se référant à insertion professionnelle, 21 personnes ont participé à des programmes de réhabilitation de l’alcool, 42 mineurs dans le centre de éducation puéril, 34 en soutien scolaire ; 156 adultes ont reçu une prise en charge psychologique ; et 116 ont participé à des programmes de formation, ce qui a permis à 76 personnes d’accéder à un emploi stable et donc à leur intégration dans la société. Les personnes servies sont « de tous les pays » car la devise du travail social est « les gens : notre centre d’attention ». Cependant, il ressort que la présence des femmes dans la rue est passée de 8 à 18 % ; et il donne comme exemple qu’une personne sur cinq qui fréquente la soupe populaire est une femme.
« Notre ADN est l’intégration sociale et professionnelle », insiste Antonio de la Vega, bien qu’il soit également clair que « ce que vous voyez est la salle à manger ». Mais pour mener à bien l’ensemble de ses travaux, des collaborations avec des entités sont nécessaires pour favoriser cette intégration ; aussi avec les employeurs qui rendent possible le plan de formation.
Pour vous remercier de votre travail, outre la présentation du Rapport d’activité 2022, Ce mardi, une plaque a été remise à tous ceux qui rendent leur travail visible, y compris ce journal, qui a été collecté par le réalisateur Nicolás Espada; mais aussi aux entités et aux particuliers qui contribuent également à financer cette œuvre sociale qui chaque jour prend soin de 441 personnes qui se battent chaque jour pour une vie meilleure.