Le vice-président de la CEOE et président de l’association patronale valencienne CEV, Salvador Navarro, a critiqué ce mardi la loi promue par le président du gouvernement, Pedro Sánchez, pour imposer la parité entre les hommes et les femmes dans les instances décisionnelles comme le Conseil des ministres ou les conseils d’administration des grandes entreprises. « Tout ce qui est proposé à partir du caractère obligatoire me semble faux », a-t-il déclaré.
« Nous n’aimons pas du tout l’obligation », a-t-il insisté sur le sujet, tout en optant pour le « volontariat ». « Certains vice-présidents de la CEOE qui partagent un poste avec moi l’ont également remis en question », a-t-il ajouté.
La dirigeante a souligné à cet égard que la norme, annoncée par la dirigeante socialiste samedi dernier et approuvée ce mardi en Conseil des ministres, « coïncide avec le 8 mars », Journée internationale de la femme, et « a un volet électoral », alors qu’elle a été annoncé dans une année électorale et un peu plus de deux mois après les élections municipales et régionales.
[Salvador Navarro, el hombre de Garamendi en el Congreso: « La CEOE es un ‘lobby’ y tiene que actuar como tal »]
À cet égard, la dirigeante a souligné « le grand effort des entreprises pour valoriser le talent féminin qui existe en chacune d’elles dans les entreprises et les organisations ». Cependant, il a regretté que cela doive avoir lieu « depuis l’obligation ». Il a également déclaré qu’il sera « très compliqué » de se conformer à cette loi, et qu’elle « enlève de l’autonomie aux décisions des entreprises ».
Comme l’a rapporté ce journal, Sánchez a annoncé samedi dernier le soi-disant Loi sur l’égalité de représentation des femmes et des hommes dans les organes de décision, qui établiront des quotas dans les principaux centres de pouvoir.
« Si les femmes représentent la moitié de la société, la moitié du pouvoir politique et la moitié du pouvoir économique doivent appartenir aux femmes », a-t-elle déclaré lors d’un événement du PSOE à Madrid, organisé en prélude au 8-M.
D’après ce qu’il a expliqué, la loi va imposer la constitution de « listes zippées » avec une alternance totale entre hommes et femmes. De plus, il établira que moitié du Conseil des ministres est composé de femmes.
40% de femmes
40% de femmes seront également installées dans la gestion de toute société cotée ou organisme d’intérêt public de plus de 250 salariés et 50 millions d’euros d’activité annuelle.
De même, il obligera 40% des conseils d’administration des associations professionnelles à être composés de femmes. Les jurys de prix ou les reconnaissances financées avec de l’argent public devront également avoir une présence féminine de 40%.
« Il y aura des gens qui trouveront ça grave et même disproportionné », a-t-il prédit. « Pour nous, cela semble une justice simple et claire », a-t-il ajouté.
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