Texte: Gema Carrasco
Daira Oliva rêvait de voyager en Espagne depuis le Venezuela pour fabriquer « un petit matelas » et retourner dans son pays natal et créer sa propre entreprise. Elle est venue seule, sans son mari et ses cinq enfants. Il s’en souvient comme d’une étape très difficile. « Mon petit fils avait 11 ans, il était loin de mon mari et de ma mère, qui ne savaient pas qu’elle allait mourir pendant mon absence, et c’était très dur car nous avions récolté beaucoup d’argent pour que je puisse pouvait venir en Espagne et nous avons sacrifié beaucoup de choses ». Et il ne pouvait pas revenir dire au revoir à sa mère. Elle travaillait comme stagiaire dans une maison et peu à peu elle a réussi à gagner de l’argent retrouver son mari et ses enfants dans notre pays. Une fois sa famille avec elle, Daira a commencé à faire le ménage dans diverses maisons, ce qui signifiait être loin de chez elle toute la journée, y compris les samedis et dimanches. Cette situation l’a amenée à devenir déprimée et elle a eu besoin de médicaments pour dormir. Elle souffre également du dos, c’est pourquoi elle a été reconnue handicapée. Mais il y a un peu plus d’un an, il a eu l’opportunité de travailler chez Blanchisseries ILUNION à Saint-Jacques-de-Compostelle et comme il le reconnaît, « cela a beaucoup changé ma vie ».
«Depuis que j’ai commencé à travailler chez ILUNION, j’ai arrêté de prendre des somnifères», nous dit Daira. Il bénéficie désormais d’un horaire et de conditions qui ont amélioré sa qualité de vie. «Maintenant, je profite de mes jours de congé, je peux aller manger avec mon mari ou être avec mes enfants et petits-enfants.» Daira ressent une pure adrénaline, elle se réveille motivée pour aller travailler et ses supérieurs apprécient grandement son envie d’apprendre et de parcourir les différents départements de la blanchisserie. Travailleurs d’ILUNION valeur la culture d’entreprise de l’entreprise qui fait que les employés se sentent fiers d’appartenir. « ILUNION m’a apporté une grande tranquillité d’esprit », reconnaît Daira.
ILUNION a pour objectif de « Construire un monde meilleur avec tout le monde inclus » et les travailleurs sont heureux d’en faire partie. Et dans ce but, ILUNION vise à briser les barrières dans le monde des affaires et dans la société en démontrant que un employé heureux Il vous donne le double du montant en plus de faire son travail de manière excellente et engagée.
La plupart d’entre nous investissons une grande partie de notre journée dans notre travail, donc avoir un travail dans lequel nous nous sentons valorisés et dans de bonnes conditions est quelque chose qui est directement lié à notre bien-être physique et émotionnel. Mais tout le monde n’a pas les mêmes chances d’accéder à un emploi, il y a des groupes qui ont plus de difficultés parce qu’ils sont femmes et mères de enfants, parce qu’ils ont une maladie, parce qu’ils sont plus âgés, parce qu’ils ont un handicap, parce qu’ils risquent l’exclusion sociale, parce qu’ils sont étrangers ou réfugiés.