Ce mardi 23 était célébrée la Journée internationale du football féminin, un événement commémoré depuis seulement six ans à l’initiative de la Confédération de football d’Amérique du Nord, centrale et des Caraïbes (Concacaf). Ce qui était au départ un appel régional a fini par devenir mondial. Tant sa courte durée de vie que son expansion ultérieure montrer le développement que ‘fuftem’ a connu ces derniers temps.
De nombreuses batailles sportives et sociales gagnées, mais encore plus à venir, comme en témoigne la dernière revendication des joueurs professionnels espagnols, qui Ils réclament un salaire de base de 30 000 euros en 2026. Pour le mettre en comparaison, ce sera moins du tiers de ce que gagnera un joueur de deuxième division au moins après la mise à jour de la convention collective, qui a fixé un paiement de 98 000 euros pour cette même année.
Les syndicats dénoncent le blocage de l’accord
La revendication des footballeurs, qui cette saison ont lancé leur catégorie professionnelle avec le F-Leaguea été rendue publique par une déclaration signée par les cinq syndicats qui composent la table de négociation de la convention collective: FUT PRO, AFEFootballeurs , ON, CCOO et UGT. « Après plusieurs mois et une multitude de réunions depuis le 21 juillet 2022, date à laquelle la table de négociation a été mise en place, il n’a pas été possible d’avancer sur aucun point d’intérêt, puisqu’il était initialement convenu de parler du salaire des joueurs, » ont-ils dénoncé.
Amanda Gutiérrez, présidente du syndicat FUTPRO, lors d’une interview. EPE
De plus, les organisations accusent les employeurs de « retarder la prise de décision » et ils se basent sur leurs chiffres pour exiger l’augmentation de salaire. Selon les chiffres de la F League, au cours des cinq prochaines années, la compétition entrera 35 millions d’euros pour les droits audiovisuels cédés à DAZN et 42 pour les actifs commerciaux, après un accord avec LaLiga. Au total, 77 millions en cinq ans, auxquels il faut ajouter une injection de 22,5 millions par la CSD et la SAD d’aider aux infrastructures pour les trois prochaines années.
« La propuesta de la Liga F, sin embargo, consiste en aumentar el salario a 16.500 euros para la temporada 2022/2023, 17.500 euros para la 2023/2024 y 19.000 para la 2024/2025. Una subida de 500 euros para la presente temporada Quoi Ça fait baisser le pouvoir d’achat des footballeurs qui gagnent 16 000 euros depuis 2019″réclament les syndicats, qui ont proposé la création d’un fonds pour les bourses et les études, entre autres mesures.
Ligue F : « Une proposition qui consomme tous les revenus »
La note se termine par une revendication de « réaliser des conditions de travail décentes dans la première ligue professionnelle féminine de l’histoire de ce pays ». Justement, le dernier jour il y a eu plusieurs manifestations publiques. Le Real Madrid féminin et la Real Sociedad ont couvert le patch de la Ligue F à l’approche de leur rencontre, un geste que d’autres équipes ont déjà effectué la saison dernière pour protester contre la RFEF.
L’action a été secondée peu après par les joueurs de la Valence, qui a suivi son exemple lors du match contre Séville, ainsi que les footballeurs de l’Atlético et Granadilla. De son côté, la Ligue F a répondu à ces demandes par un autre communiqué. « Il est absolument faux que la Ligue professionnelle ait retardé la livraison de la documentation ou retardé la prise de décision », commence la note de l’employeur.
Les joueurs de Valence couvrent le patch de la F League lors du dernier match de la compétition. DAZN
L’organisation assure que « deux des trois demandes soulevées par les syndicats, la suppression de la partialité et le caractère rétroactif de la saison 2022/2023, ont été acceptées » et en termes de salaire, « il a été présenté une proposition qui augmente les conditions minimales de plus de 30% de l’accord précédent.
L’entité organisatrice de la première compétition professionnelle de football féminin en Espagne déclare que la proposition de salaire minimum avancée par les syndicats « signifierait un montant global de plus de 70 millions pour les cinq prochaines années« , donc, selon la Liga F » cela reviendrait à allouer la quasi-totalité des recettes commerciales et audiovisuelles prévues et ce, en l’hypothèse irréelle que tous les joueurs de football ne gagnent que le salaire minimum« .
Beatriz Álvarez : « Vous ne pouvez pas perdre toute votre vie »
posséder Beatriz Álvarez Mesaprésident de l’association patronale, a défendu que « Si vous entrez dix, vous ne pouvez pas dépenser 10 sur le salaire du joueur, car cet argent doit être réparti entre plusieurs postes. Si nous voulons être des professionnels, nous ne pouvons pas tuer les clubs indépendants et les clubs déficitaires maintenant. Tu ne peux pas partir à perte toute ta vie». Pour quoi il a insisté : « J’aurais déjà signé avec un salaire minimum de n’importe quoi, mais il faut être réaliste.
Ce n’est pas le premier conflit auquel est confrontée la F League, qui à quelques jours du début de saison vécu la grève des arbitres, également débloqué avec une augmentation de salaire et dont la négociation a suivi des voies similaires. « La proposition de la RFEF et de la collégiale a commencé, elle ne s’est pas terminéepour une quittance arbitrale de 21 000 euros par match, en essayant de le faire ressembler à la recette de la deuxième division masculine qui génère 150 millions d’euros. Cela aurait signifié une dépense de cinq millions d’euros par saison, soit 70 % des recettes audiovisuelles », précise le concours.
La présidente de la Ligue F, Beatriz Álvarez, sur le toit du siège madrilène d’El Periódico de España. XAVIER A AIMÉ
Le conflit sur les améliorations salariales est dans le débat mondial sur le football féminin. La plus grande équité a été atteinte au niveau de l’équipe nationale, en particulier à partir des prix et de la rémunération des équipes temporaires, où il est plus facile de parvenir à des accords. Dans la liste des fédérations ayant atteint l’égalité figurent Pays de Galles, États-Unis, Angleterre, Brésil, Danemark, Pays-Bas, Irlande, Finlande ou Australie.
La retransmission de la Coupe du monde féminine, à risque en Europe
Le nombre d’accords a augmenté à l’approche de la Coupe du monde Australie et Nouvelle-Zélande, qui devrait donner un nouvel élan au football féminin. Cependant, la rencontre internationale a montré que les mots ne se transforment pas toujours en faits. A quelques mois du début du tournoi, Gianni Infantino, président de la FIFA, réclamé un juste prix pour les droits de diffusion après des « offres décevantes » des télévisions des cinq grands pays européens.
« Les chiffres d’audience de la Coupe du monde féminine sont entre 50% et 60% de celles des hommes et pourtant les propositions des diffuseurs sont vingt à cent fois inférieures à celles du masculin« , a dénoncé Infantino, faisant allusion à la guerre des pourcentages et des chiffres qui est mise sur la table à chaque fois qu’il est question de revendications. Suivant la logique d’une entreprise où une partie naissante se sent dévalorisée, tandis que l’autre améliore son salaire minimum jusqu’à 182 000 euros en première division et 91 000 euros en deuxième. Une distance abyssale avec les 16 000 actuelles du football féminin et même les 30 000 auxquels il aspire.