La difficulté à trouver un emploi C’est une réalité de plus en plus courante dans notre pays. Aux offres surréalistes de nombreux postes, il faut ajouter la capacité de connaissance des personnes. À de nombreuses reprises, nous trouvons des cas où des travailleurs Ils n’ont qu’un minimum d’éducation pour se qualifier pour ce type de postes. Une situation qui peut fermer la porte à l’emploi pour de nombreuses personnes.
La chaîne de supermarchés Lidl a lancé une série de propositions d’emploi pour n’importe lequel de vos supermarchés. Il est de plus en plus courant que Lidl fasse sensation auprès de ses clients avec certains de ses produits et promotions. Depuis son arrivée en Espagne en 1994, ses magasins ils n’ont cessé de s’étendre sur tout le territoire jusqu’à atteindre 600 établissements. Même si elle est loin de concurrencer les autres supermarchés, la chaîne allemande s’est placée dans la deuxième étape l’un de ceux préférés par les clients. Outre ses offres inégalées sur certains de ses produits, Lidl a lancé une offre avec de nouveaux emplois avec un salaire mensuel de 1 900 euros.
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La chaîne allemande propose 97 postes vacants disponible dans tous ses supermarchés situés en Espagne. Pour pouvoir y accéder, il vous suffit d’accéder à leur portail emploi et de vous inscrire à l’offre qui vous intéresse. 58 des propositions sont de profil « junior », tandis qu’avec le Pour les 35 restants, la chaîne recherche des personnes expérimentées dans la gestion d’équipe. L’offre est complétée par deux postes pour étudiants sans expérience professionnelle et deux autres seniors. Aucune expérience en gestion d’équipe.
Les propositions d’emploi sont accessibles à tous, car dans de nombreux cas, elles ne nécessitent aucune expérience. Concernant la question des salaires, ils sont répartis en quatre groupes et il faut recourir à la convention collective signée par la chaîne de supermarchés allemande.
Groupe II niveau I (chefs de rayon ou directeurs de magasins): 27 158 euros par an.
Groupe II niveau II (rattaché au directeur de magasin) : de 22 366 à 25 022 euros par an.
Groupe II niveau III (assistants) : 19 171 euros par an.
Groupe III (personnel de supermarché) : 16 927 euros par an.
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La majorité des offres sont disponibles dans les deux derniers groupes, même s’il faut tenir compte du fait que de temps en temps des postes vacants apparaissent chez ceux qui ont un salaire plus élevé.