En Allemagne, où plus de 300 000 postes vacants sont vacants, un groupe d’entrepreneurs a créé JobAidUkraine pour aider les réfugiés à trouver du travail lorsqu’ils arrivent en train, en bus et en avion. Au cours d’une journée récente, près de 30 000 visiteurs en ligne ont parcouru plus de 5 000 offres d’emploi d’entreprises de Londres à Lisbonne, pour les travailleurs postés de McDonald’s, les spécialistes des ressources humaines, les développeurs de logiciels et les aides-soignants.
« Nous avons été étonnés de voir des entreprises, petites et grandes, faire de la publicité dans tous les secteurs, des programmeurs aux agriculteurs en passant par les bars », a déclaré Christina Kaesshöfer, cofondatrice du site. « Les gens veulent faire n’importe quoi pour aider. »
Malgré la bonne volonté, il y a des défis.
L’Ukraine est connue pour sa main-d’œuvre qualifiée, 70 % des travailleurs ayant des diplômes secondaires ou universitaires. Le pays possède la plus grande force d’ingénierie technologique d’Europe centrale et orientale et attire Microsoft, Cisco, Google et d’autres multinationales pour y externaliser le travail.
Mais la guerre a ébranlé toute une société. Des programmeurs, des avocats et des camionneurs font partie des dizaines de milliers d’hommes ukrainiens âgés de 18 à 60 ans qui prennent les armes pour défendre leur pays. La plupart des réfugiés sont des femmes et des enfants qui ont dû abandonner leurs maris, pères et frères.
Ils ont besoin d’un logement, d’une garderie et d’une place à l’école avant de pouvoir commencer à travailler. Beaucoup de femmes veulent rentrer rapidement en Ukraine après la fin de la guerre.
Lisa Slavachevskaya, 38 ans, gérante d’une ferme à Odessa, s’est récemment enfuie en Roumanie avec son fils et sa fille. Elle a dit qu’elle prévoyait de revenir dans un mois mais qu’elle aimerait trouver un emploi temporaire pour gagner de l’argent en attendant.