Le ministère du Travail, à travers l’Inspection du travail et de la sécurité sociale (ITSS), a lancé son deuxième Plan choc contre la fraude à l’embauche intérimaire. Dans le cadre de cette initiative, 39 116 communications ont été envoyées aux entreprises dans le but de revoir les contrats temporaires.
Comme le rapporte l’organisation à travers ses réseaux sociaux, ces lettres concernent un total de 86 903 contrats de travailexhortant les entreprises à régulariser la situation de leurs salariés temporaires, en les convertissant en permanents si nécessaire. L’objectif est de lutter contre les abus du travail temporaire dans les secteurs où ce type de fraude est plus fréquent.
Cette mesure fait partie d’une stratégie gouvernementale plus large visant à améliorer la stabilité de l’emploi et protéger les droits des travailleurs. Ces dernières années, les campagnes contre le travail temporaire ont permis la transformation de milliers de contrats, garantissant une plus grande sécurité aux salariés.
📢Attention ! Le #ITSS a lancé le II Plan Choc contre la fraude à l’embauche intérimaire.
👉 39 116 communications 📩 ont été envoyées qui concernent 86 903 contrats de travailleurs. pic.twitter.com/bMo1IomXKr
— ITSS – Inspection du travail et de la sécurité sociale (@ITSS_INSPECCION) 24 octobre 2024
Le ministère du Travail rappelle que le recours abusif aux contrats temporaires affecte non seulement les travailleurs, mais aussi la compétitivité des entreprises et de l’économie dans son ensemble. L’ITSS continuera renforcer sa surveillance pour éradiquer ces pratiques frauduleuses sur le marché du travail.