Le deuxième vice-président et ministre du Travail et de l’Economie sociale, Yolanda Díaza annoncé que lundi prochain le Conseil des ministres approuverait un congé payé qui couvrira « 100% du salaire » des travailleurs touchés par DANA.
De plus, ces permis payants Ils n’auront pas de période de jours fixe, sauf en cas d’autorisation à cause du décès, qui s’étend à cinq jours à compter des funérailles. Les jours non travaillés ne devront pas non plus être rattrapés.
Le Conseil des ministres, qui se tient traditionnellement le mardi, se poursuivra jusqu’à lundi pour approuver davantage de mesures pour faire face aux conséquences de DANA, après avoir annoncé mardi un plan de 10,6 milliards d’aides directes, de mesures fiscales et de garanties. Ces mesures comprennent également nullité du licenciement.
100% du salaire
Ce jour-là, le gouvernement donnera le feu vert aux permis de travail rémunérés pour les personnes touchées par DANA qui je ne peux pas travailler en raison de la nécessité de rechercher ou de prendre soin de membres de la famille ou parce qu’ils ont problèmes de logement, de mobilité ou de connectivité.
Dans une interview accordée à La Hora de La 1 de TVE, Yolanda Díaz a avancé que ces permis n’auront pas de durée prédéterminée, qu’ils couvriront « une multitude de causes » et seront actifs aussi longtemps que le travailleur les demandera, ce qui Vous recevrez 100 % de votre salaire et cotiserez.
La raison pour laquelle les délais ne sont pas inclus dans ces permis est qu’il n’est pas possible de savoir à quelle date les voies de communication, la connectivité des téléphones portables, des lignes fixes ou de l’eau seront opérationnelles, entre autres circonstances qui pourraient empêcher les travailleurs de se rendre sur votre lieu de travail ou. télétravail.
En plus de l’ERTE, nous allons également accorder des congés payés à compter du 29 octobre.
Nous allons créer un Labor Shield pour donner la tranquillité d’esprit aux personnes touchées par DANA. pic.twitter.com/dKahgI0NH6
– Yolanda Diaz (@Yolanda_Diaz_) 8 novembre 2024
Jours non récupérables
Le ministre a également annoncé que ces permis payants seront, contrairement à ce qui s’est passé lors de la pandémie de Covid, non récupérable, Autrement dit, les travailleurs concernés par DANA n’auront pas à rattraper les heures ou les jours où ils ne sont pas allés travailler.
Ces autorisations font partie du bouclier de travail qui sera approuvé par le Conseil des ministres lundi prochain, qui se tiendra un jour plus tôt que d’habitude en raison de l’agenda du président du gouvernement, Pedro Sánchez.
Ledit bouclier aura effets rétroactifs depuis le 29 octobreet et comprendra également un subvention extraordinaire pour les travailleurs domestiques et le lancement du Plan prends soin de moi, entre autres mesures.
Le vice-président a indiqué que les mesures de travail que le gouvernement va adopter pour les personnes touchées par DANA « ne seront pas soumises aux limites géographiques de la catastrophe ».
Dans le cas où il existe des mécanismes permettant aux personnes de se rendre au travail (par exemple, la mise à disposition d’un bus par l’entreprise s’ils ne disposent pas de voiture privée et doivent voyager), le vice-président a indiqué qu’il serait possible aller travailler à condition qu’il n’y ait aucun risque pour le travailleur.
« Le mandat que nous vous avons donné est que, si vous ne pouvez pas y assister physiquement, télétravail. Mais s’il existe des mécanismes pour pouvoir travailler en toute sécurité, sans risque pour la vie, on peut bien sûr aller travailler », a-t-il souligné.
Annulation du licenciement
Enfin, Yolanda Díaz a également profité de l’occasion pour demander aux entreprises de se conformer à la loi et protégez vos travailleurs. « Je surveille quotidiennement les entreprises qui ne respectent pas la législation en vigueur », a déclaré le vice-président, qui a souligné que l’Inspection du travail « sait exactement quelles entreprises se conforment et lesquelles ne le font pas ».
Le ministre a réitéré que le bouclier de travail pour les personnes touchées par DANA comprendra le nullité du licenciement. « Je veux envoyer un message aux entreprises, il s’agit de maintenir l’emploi, Vous n’êtes obligé de licencier personne. Le gouvernement espagnol déploie tous les mécanismes », a souligné le vice-président.