Les salariés de Boeing vont faire grève après avoir rejeté l’accord entre les syndicats et l’entreprise. Il s’agirait de la première grève de l’entreprise depuis 16 ans, comme l’a rapporté le syndicat de l’Association des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM).
Spécifiquement, 95 % des syndiqués ont voté contre un accord prévoyant une augmentation générale des salaires de 25 % dans la période couverte par l’accord -jusqu’en 2027-.
L’entreprise avait également proposé une sécurité d’emploi accrue pour les membres syndiqués, car Boeing avait promis de construire son prochain avion de ligne commercial, ce qui n’a pas encore été annoncé, dans une usine syndiquée.
« Nos membres se sont exprimés haut et fort » a déclaré Jon Holden, président de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale, district 751.
Le syndicat avait initialement proposé à l’entreprise une série d’améliorations des salaires des travailleurs, notamment une augmentation salariale de 40 %.
La grève, si elle se produisait, serait le dernier revers en date pour Boeing. Au cours des cinq dernières années, l’entreprise a connu de nombreux problèmes. Il s’agit notamment de deux accidents mortels de son 737 Max, l’un en octobre 2018 et l’autre en mars 2019, tuant 346 personnes et entraînant une immobilisation au sol pendant 20 mois de l’avion le plus vendu de Boeing et une suspension des livraisons pour corriger un défaut de conception lié. aux accidents.
Une grève n’affecterait pas les voyages des consommateurs. Les avions Boeing déjà livrés aux compagnies aériennes et ceux actuellement utilisés dans le monde entier continueront à voler. Cependant, La grève entraînerait un retard dans les livraisons des avions promis aux compagnies aériennes, supprimant la principale source de revenus de l’entreprise.