Un groupe de travail indépendant, Amazonians United, allègue qu’Amazon a licencié illégalement quatre travailleurs qui « soutenaient une organisation syndicale » dans une station de livraison du Queens, selon des accusations déposées auprès du National Labor Relations Board la semaine dernière et obtenues par le biais d’une demande de dépôt public. Les quatre employés dont les noms ont été masqués dans le document ont été licenciés pour avoir « protesté contre les conditions de travail » pour « entraver l’activité syndicale », selon l’acte d’accusation du groupe de travailleurs.
Amazon n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
Les employés d’Amazon dans ses stations de livraison de Woodside et de Long Island City sont sortis en mars, exigeant une augmentation de salaire de 3 dollars de l’heure et des pauses, avait rapporté Vice à l’époque. Plus tôt en décembre, les travailleurs de cette installation ont fait circuler une pétition en coordination avec cinq autres camps, appelant à des protocoles de sécurité plus stricts après que six travailleurs d’Amazon ont été tués par une tornade dans le Kentucky.
Un avocat représentant Amazonians United n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
Les nouvelles accusations, déposées le 14 avril, sont portées par un soi-disant syndicat de base, un type d’organisation de travailleurs qui agit collectivement pour faire pression sur la direction et améliorer les conditions de travail sans tenir d’élections syndicales officielles ni négocier de contrat. Les succursales de ce groupe, Amazonians United, ont imposé une politique sur le lieu de travail à Sacramento et une augmentation des salaires à Chicago ces dernières années. Des allégations antérieures de pratiques de travail déloyales de la part des travailleurs du Queens et du dirigeant d’Amazonians United, Jonathan Bailey, ont conduit le ministère du Travail à déposer une plainte et à demander à Amazon de mettre en place des pancartes sur les droits des travailleurs.
Les accusations font suite à la victoire d’un autre groupe indépendant, l’Amazon Labour Union, qui a remporté une élection syndicale dans un entrepôt de Staten Island le mois dernier. Amazon a fait appel des résultats de cette élection, qui sont en cours d’examen par le National Labor Relations Board. L’Amazon Labour Union a également organisé des travailleurs dans un deuxième entrepôt d’Amazon à Staten Island, avec des élections syndicales prévues pour lundi.
Plus tôt cette semaine, un juge a statué qu’Amazon avait licencié à tort l’employé Gerald Bryson au printemps 2020 et a ordonné à l’entreprise de le réintégrer à son poste dans l’usine récemment syndiquée de Staten Island. La société avait précédemment réglé plusieurs accusations de représailles, dont deux techniciens basés à Seattle et un employé d’entrepôt de Pennsylvanie.
Le comité de travail examinera également le résultat d’une élection syndicale à Bessemer, en Alabama, où le nombre de bulletins de vote contestés lors d’un vote de mars pourrait potentiellement anéantir la victoire d’Amazon sur le syndicat de la vente au détail, de la vente en gros et des grands magasins.
Avec la récente vague d’organisations syndicales dans les magasins Starbucks à travers le pays, certains ont prédit que la victoire de l’Amazon Labour Union à Staten Island aurait le même impact sur les efforts de syndicalisation en cours dans les installations d’Amazon. Un outil qu’Amazon et d’autres employeurs ont utilisé pour décourager les travailleurs de se syndiquer, appelé réunions d’audience captive, est actuellement contesté par l’avocate générale du Conseil du travail, Jennifer Abruzzo, qui a fait valoir dans une note au début du mois que cette tactique est en fait illégale dans le droit du travail américain. .
Amazonians United, le groupe qui a déposé l’acte d’accusation de Queens, renonce aux élections syndicales, arguant plutôt que tout groupe de travailleurs travaillant ensemble pour améliorer un lieu de travail est fonctionnellement un syndicat.
Le Conseil national des relations de travail examinera les allégations de représailles d’Amazonian United et déterminera si les allégations sont fondées.
Les postiers d’Amazon disent avoir été licenciés pour s’être syndiqués sont apparus en premier sur Germanic News.