Les travailleurs à domicile sont devenus plus jeunes et plus diversifiés pendant la pandémie

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Les personnes travaillant à domicile sont devenues plus jeunes, plus diversifiées, mieux éduquées et plus susceptibles de déménager pendant la pire partie de la pandémie de COVID-19, selon les données d’enquête du US Census Bureau.

À bien des égards, la composition démographique des personnes travaillant à domicile de 2019 à 2021 est devenue plus proche des travailleurs qui faisaient la navette, tandis que la part de la population active américaine travaillant à domicile est passée de 5,7% en 2019 à 17,9% en 2021, car les restrictions étaient mis en œuvre pour aider à ralentir la propagation du virus, selon un rapport publié la semaine dernière sur la base des données de l’American Community Survey.

« L’augmentation du nombre de travailleurs à domicile correspond à une baisse du nombre de conducteurs, de covoitureurs, d’usagers du transport en commun et de la plupart des autres types de navetteurs », indique le rapport.

La part des personnes travaillant à domicile entre 25 et 34 ans est passée de 16% à 23% de 2019 à 2021. La part des travailleurs à domicile qui sont noirs est passée de 7,8% à 9,5%, et elle est passée de 5,7% à 9,6 % pour les travailleurs asiatiques. Il est resté stable pour les travailleurs hispaniques, selon le rapport.

La part des travailleurs à domicile titulaires d’un diplôme universitaire est également passée d’un peu plus de la moitié à plus des deux tiers, et les personnes travaillant à domicile étaient plus susceptibles d’avoir déménagé au cours de la dernière année que les navetteurs.

Les deux groupes d’industries qui ont connu les plus fortes augmentations de personnes travaillant à domicile sont l’information, où elle est passée de 10,4 % à 42 %, et la finance, les assurances et l’immobilier, passant de 10,8 % à 38,4 %. Les services professionnels et administratifs sont également passés de 12,6 % à 36,5 %.

Les gains les plus faibles ont été enregistrés dans l’agriculture et l’exploitation minière ; services de divertissement et de restauration; et les forces armées.

Alors que chaque niveau de revenu a connu une augmentation du nombre de personnes travaillant à domicile, ceux de la tranche de revenu la plus élevée étaient les plus susceptibles de travailler à domicile. Alors qu’il a doublé de 2019 à 2021 pour les travailleurs de la tranche de revenu la plus basse, il a triplé pour ceux de la tranche de revenu la plus élevée, selon le rapport.

Le travail à domicile variait également selon la région. En 2021, il était plus répandu dans l’Ouest et le Nord-Est, représentant environ un cinquième de la main-d’œuvre, contre 16,2 % dans le Sud et 15,8 % dans le Midwest. La variation peut avoir été causée par la disponibilité de l’accès à Internet, le groupe d’emplois dans les technologies de l’information sur les côtes et la façon dont les gens se déplacent, que ce soit en voiture ou en transports en commun, selon le rapport.

Les régions métropolitaines de San Francisco et de San Jose, à forte composante technologique, avaient plus d’un tiers de leur main-d’œuvre travaillant à domicile en 2021, la plus grande part parmi les métros de plus d’un million d’habitants.

Étant donné que la plupart des restrictions pandémiques ont été levées depuis la réalisation de l’enquête de 2021, on ne sait pas à ce stade si la croissance du travail à domicile est permanente.

« Ne serait-ce que temporairement, la pandémie de COVID-19 a généré un changement massif dans la façon dont les gens aux États-Unis se rapportent à leur lieu de travail », indique le rapport. « Avec la centralité du travail et des déplacements dans la vie américaine, l’adoption généralisée du travail à domicile a été une caractéristique déterminante de l’ère de la pandémie. »

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