Le directeur général du Personnel du Département de l’Éducation, des Sciences et des Universités, José María Cabello, a annoncé après la réunion du Conseil du secteur de l’Éducation, le renouvellement de l’accord intérimaire, comme cela a été convenu avec toutes les organisations syndicales (CSIF, CGT , CCOO, STEA et UGT et le soutien de l’Anpe).
Un accord auquel s’ajoute également, à titre d’amélioration, le paiement des services fournis pendant le premier mois au cours duquel le personnel intérimaire commence à travailler, ainsi que l’engagement du ministère de l’Éducation d’analyser l’embauche des enseignants du Régime. personnel. Spécial en même temps que le reste des groupes pédagogiques, puisqu’il se tient désormais le 8 septembre Cela signifie que l’embauche du personnel intérimaire reste fixée au premier jour ouvrable du mois de septembre ainsi que le paiement d’été pour les stagiaires ayant 210 jours d’ancienneté.
Dans ce sens, et une fois la réunion conclue, les organisations syndicales ont procédé à l’annulation des manifestations prévues à partir de ce lundi dans différentes parties de la communauté aragonaise. A Saragosse, un rassemblement était prévu à 18h00 sur la Plaza de España.
La Csif évalue « positivement » l’accord de la commission de suivi de l’accord intérimaire dans lequel CSIF, CCOO et UGT « nous avons réussi à le maintenir » en assurant le cuivre d’été et en contractant le premier jour et en « l’améliorant ». Le syndicat est conscient qu’il manque beaucoup de choses, c’est pourquoi il a exigé que le calendrier des négociations « commence par l’ordre des permis, la tarification des travailleurs itinérants et l’approbation des rémunérations pour l’année à venir ».
Depuis CGT Ils ont également été « heureux » car, en outre, il a été possible d’actualiser les paiements qui étaient jusqu’à présent en retard, comme le paiement par les tribunaux de ce cours, qui « ont déjà donné l’ordre » ; ainsi que le paiement le mois même du début des travaux ou, dans le cas où les salaires ont déjà été payés, « le suivant » ; parce que maintenant cela se faisait avec des mois de retard, il y avait donc des problèmes pour les enseignants qui devaient changer de résidence.
De CCOO, en plus d’évaluer l’accord, ils ont mis « beaucoup d’accent » sur l’incorporation du groupe intérimaire également le 1er septembre ; et ils ont donné le feu vert au ministère pour « accélérer les paiements aux fonctionnaires intérimaires ».
Cet accord, renouvelé avec UGT, CSIF et CCOO Il permet d’améliorer les conditions du personnel enseignant intérimaire de la communauté, assurent des sources de l’UGT, puisque l’embauche est maintenue le premier jour ouvrable de septembre et la rémunération estivale des enseignants intérimaires ayant 210 jours de service est maintenue.
De plus, ils assurent qu’il a été soulevé un calendrier de négociation des questions prioritaires (arrêté d’inclusion, arrêté provisoire, arrêté permis et licence) ainsi que plus tard la négociation d’un complément régional pour les enseignants FP qui ne sont pas passés au corps A1, précise-t-on de l’UGT.