L’effondrement des bureaux de la Sécurité sociale est loin d’être résolu. Les syndicats n’acceptent pas les dernières propositions du ministère de José Luis Escrivá visant à encourager les heures supplémentaires de leurs travailleurs et à résoudre un plus grand nombre de rendez-vous. La situation menace de devenir incontrôlable. A tel point que ce drame pourrait déboucher sur la première grève de l’histoire de l’entité.
L’engorgement de la Sécurité sociale, dénoncé tant par les travailleurs que par les citoyens, s’est aggravée avec le déclenchement de la pandémie et la situation est critique depuis. Parmi les mesures que le ministère de l’Inclusion applique (en plus de l’incorporation et de la formation de 4 000 travailleurs, comme indiqué par le département), figurent des incitations pour les travailleurs à faire plus d’heures supplémentaires et à être plus efficaces dans leurs rendez-vous.
La dernière mesure a été transférée ce lundi. Au moyen d’une lettre adressée aux directions provinciales de la sécurité sociale, il a été signalé le démarrage immédiat d’une incitation de six euros pour chaque citoyen assisté (ou rendez-vous résolu) et qui procède du système de rendez-vous préalable. Tout cela en dehors de la journée ordinaire et de l’après-midi.
[Escrivá limita a un máximo de 15 minutos las citas para cualquier trámite en la Seguridad Social]
Les syndicats n’ont été officiellement informés de cette initiative que ce mardi, et ils n’ont pas aimé. « Il a été porté aux adresses provinciales sans passer par les organisations syndicales et c’est un provocation« , indiquent des sources syndicales.
Concernant la proposition elle-même, ils se souviennent que c’est « quelque chose de similaire à quand ils offraient 21 euros par heure supplémentaire l’après-midi il y a longtemps. Il n’y a eu aucune répercussion ou volontaires pour les faire« .
Ainsi, la dernière initiative du gouvernement « ne nous semble pas sérieuse. Cela nous conduit au conflit. Les organisations syndicales valorisent, entre autres options, la grève à la Sécurité sociale, qui serait la première de l’histoire de cette instance« .
Curieusement, alors que la paix sociale se dessine dans la sphère privée (CEOE, Cepyme, CCOO et UGT signent ce mercredi le V accord pour l’emploi et la négociation collective), cet objectif se complique dans le secteur public.
L’inspection du travail
Ce même mardi, les syndicats représentés à l’Inspection du travail et de la sécurité sociale ont annoncé la début des grèves hebdomadaires durant ce mois de mai.
Le tout avec l’intention d’activer une grève illimitée appelée fin juincompte tenu du refus du gouvernement de s’asseoir pour négocier l’augmentation des effectifs et la charge de travail.
Concrètement, les CCOO, CIG, CSIF, Sitss, Sislass, UGT, UPIT et Usess, les syndicats convocateurs, ont assuré mardi que le ministère du Travail Il ne les a même pas appelés pour entamer une négociation.
Lors d’une conférence de presse, les travailleurs ont souligné que « l’inspection du travail n’a pas besoin de pansements, elle a besoin d’une opération ».
Les syndicats demandent depuis un certain temps au gouvernement de respecter l’accord qu’il a signé avec eux en juillet 2021 pour renforcer et augmenter le personnel d’inspection.
Les arrêts consisteront en une demi-heure d’inactivité quotidienne à partir de cette semaine jusqu’au 2 juin. Du 5 au 9 juin, les débrayages dureront une heure trois jours par semaine, tandis que du 12 au 16 juin l’inactivité du personnel d’inspection sera de deux heures.
La semaine précédant la grève illimitée, qui aura lieu du 19 au 23 juin, les grèves auront une durée de trois heuresjusqu’à ce qu’une inactivité complète se produise du 26 au 30 juin.
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