Ce complément est disponible via le Carer’s Element of Universal Credit fourni par le Department for Works and Pensions (DWP). Avec une inflation de 9 % et l’aggravation de la crise du coût de la vie, tout argent supplémentaire pourrait être crucial pour les familles en difficulté financière.
Les paiements de l’allocation de soignant et de l’élément de soignant ont été augmentés de 3,1 % conformément au taux d’inflation de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’année dernière.
Cependant, pour de nombreux ménages, le soutien fourni par l’allocation de garde peut ne pas suffire.
Si quelqu’un est admissible au crédit universel, il peut être en mesure de recevoir un montant supplémentaire en fonction de son rôle de soignant. C’est ce qu’on appelle «l’élément soignant».
Pour être éligible à l’élément de soignant, les personnes doivent s’occuper d’une personne gravement handicapée pendant au moins 35 heures par semaine.
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La personne dont s’occupe un soignant non rémunéré doit recevoir certaines prestations admissibles.
Les prestations éligibles auxquelles la personne aidée peut prétendre comprennent :
- jeton de présence
- La composante de soins la plus élevée ou moyenne de l’allocation de subsistance pour personnes handicapées ou du paiement pour enfants handicapés
- La composante vie quotidienne du paiement pour l’autonomie personnelle (PIP)
- Paiement de l’indépendance des forces armées
- Allocation de soignant de 73,20 £ par semaine payée avec une indemnité d’accident du travail ou une pension d’invalidité de guerre
Actuellement, cet élément de crédit universel particulier peut atteindre 168,81 £ par mois, selon le demandeur.
Lorsqu’il s’agit de calculer combien quelqu’un reçoit de l’élément de crédit universel pour les soignants, l’allocation de soignant est considérée comme un moyen de fournir un revenu à quelqu’un.
NE MANQUEZ PAS
Une fois leurs revenus déduits du montant maximum de crédit universel auquel une personne a droit, le montant restant reste le paiement qu’elle reçoit du DWP.
Les personnes éligibles à la Carer’s Allowance peuvent demander le Carer’s Element même si elles ne demandent pas du tout la Carer’s Allowance.
Les candidats doivent informer le Universal Credit Office qu’ils sont un soignant non rémunéré en utilisant votre journal en ligne ou en appelant si vous êtes un candidat par téléphone.
Helen Walker, directrice générale de Carers UK, a averti que le taux de paiement actuel des services fournis par DWP est insuffisant pour aider les soignants non rémunérés pendant la crise financière actuelle.
Mme Walker a expliqué: « Alors que la crise du coût de la vie ajoute du stress et de la pression sur les finances des ménages à travers le Royaume-Uni, les hausses d’inflation sur l’allocation de soignant et le crédit universel ci-dessous sont un autre coup dur pour les soignants aux abois.
« En raison de leurs responsabilités familiales, de nombreux proches aidants sont incapables de travailler dans une mesure limitée ou ont dû abandonner complètement leur emploi.
« Bien que la majorité des soignants aient pris plus de soin pendant la pandémie qui a protégé nos systèmes de santé et de soins, ils font face à une véritable coupe dans le soutien financier qu’ils reçoivent. Les soignants ne méritent plus de difficultés alors qu’ils ont tant fait.
Il convient de noter qu’un soignant non rémunéré bénéficiant de l’élément de soignant du crédit universel pourrait nuire aux prestations de la personne qui s’en occupe.
Les soignants pourraient demander un complément financier d’une valeur de près de 169 £ en dehors du paiement de l’allocation de soins via Universal Credit.
Les soignants sont les plus durement touchés par la crise actuelle du coût de la vie, car ils sont souvent incapables de travailler à temps plein.
Le soignant de poste pourrait obtenir un complément de 169 £ chaque mois en dehors de l’allocation de soignant | Finances personnelles | La finance est apparue en premier sur Germanic News.