Les prix des biens et services ont augmenté plus rapidement que les salaires au cours de l’année écoulée. En moyenne, nous avons perdu 2,1 pour cent, rapporte l’agence statistique CBS. Et ce, malgré le fait que les augmentations de salaires aient été les plus importantes depuis plus de quarante ans.
Les salaires convenus collectivement ont augmenté en moyenne de 6,1 pour cent en 2023. Environ les trois quarts des salariés sont couverts par une convention collective de travail. Les fonctionnaires, chauffeurs de camion, coiffeurs et livreurs de colis, entre autres, ont bénéficié d’une augmentation significative.
Mais cela n’a pas suffi à compenser l’inflation. Il y avait déjà une inflation importante en 2022, et cela s’est poursuivi l’année dernière. Par exemple, les prix des vêtements, des produits d’épicerie et du tabac ont fortement augmenté. Statistics Pays-Bas a calculé que les salaires étaient en retard par rapport à l’augmentation des prix de 2,1 pour cent en moyenne l’année dernière.
Cela s’explique principalement par les trois premiers trimestres, au cours desquels les salaires ont augmenté moins que les prix moyens. Ce n’était probablement pas le cas au dernier trimestre. Ce n’est pas encore tout à fait sûr, car le chiffre de l’inflation de décembre n’est pas encore disponible.
C’est pourquoi nous n’avons examiné l’inflation qu’en octobre et novembre pour le quatrième trimestre. Sur cette base, l’Office des statistiques des Pays-Bas arrive à la conclusion que le salaire réel – en tenant compte de l’inflation – a augmenté de 2,9 pour cent au cours des derniers mois de l’année dernière.
2023 a été la deuxième année consécutive au cours de laquelle les salaires ont augmenté moins vite que les prix. En 2022, nous avons même diminué d’environ 6 pour cent. Jamais auparavant l’écart entre les salaires et l’inflation n’a été aussi important qu’il y a deux ans.