Il Les salaires espagnols ont baissé de 5,5% en 2022soit l’équivalent de près de 11 jours ouvrables, tandis que Les dividendes des sociétés cotées ont augmenté de 26,8 % par rapport à l’année précédente, jusqu’à environ 26 000 millions d’euros, selon l’analyse réalisée par Oxfam Intermón à l’occasion de la fête internationale du travail.
L’étude met sur la table que les salaires en Espagne ont moins augmenté que dans le reste des principales économies, ce qui rend les employés espagnols perdre en moyenne 1 523 euros de pouvoir d’achat en 2022.
Oxfam Intermón a expliqué que cette réalité, celle de la perte de pouvoir d’achat, contraste avec les bénéfices « volumineux » obtenus par les grandes entreprises en 2022, qui à leur tour contribuent à expliquer la « forte hausse des prix qui pénalise les travailleurs et les familles ».
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De plus, un travailleur en Espagne avait besoin de plus de 147 ans en 2021 pour atteindre la rémunération annuelle moyenne d’un dirigeant d’Ibex 35, soit plus de quatre vies professionnelles.
En regardant les données pour 2022, Oxfam Intermón a assuré que « cet écart ne pouvait que s’aggraver » en raison de l’augmentation des marges commerciales subie par les entreprises pendant la crise des prix.
Le Brésil, le plus touché
De son côté, le salaire des ouvriers a baissé de 3,19% dans le monde en 2022, à 685 dollars par ouvrier (623,93 euros), selon l’ONG.
Cette analyse détaille que la baisse de salaire moyenne de 1 000 millions de travailleurs de 50 pays représente une perte conjointe de 746 000 millions de dollars (679 084 millions d’euros), par rapport à ce qu’ils auraient gagné si les salaires avaient augmenté au même rythme que l’inflation. .
Par zone géographique, les salaires des travailleurs brésiliens ont diminué de 6,9 % en 2022, tandis qu’aux États-Unis et au Royaume-Uni, la baisse moyenne était de 3,2 % et 2,5 %, respectivement. En revanche, dans ces deux pays, les salaires des cadres supérieurs ont augmenté de 9 % en termes réels (16 % sans tenir compte de l’inflation).
Oxfam Intermón a dénoncé que « les paiements exorbitants aux actionnaires profitent aux plus riches de la société, aggravant les inégalités ».
Plus précisément, l’analyse montre que, en Espagne, 86 sur 100 euros distribués sous forme de dividendes et autres revenus finissent entre les mains d’à peine 10% de la population, tandis qu’aux États-Unis, les 1 % les plus riches détiennent 54 % de toutes les actions détenues par les ménages.
De même, en Afrique du Sud, 95 % des obligations et actions des grandes entreprises sont détenues par les 1 % les plus riches de la population, et 62,7 % appartiennent aux 0,01 % les plus riches.
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