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Le les serveuses subissent une double discrimination dans sa facette professionnelle. D’une part, comme c’est le cas avec leurs collègues masculins, elles souffrent de la précarité qui s’est répandue dans l’industrie hôtelière et qui est venue forcer, dans certains cas que nous avons vus à La Jungla, que ce sont elles qui paient littéralement pour les services caprices des clients. A cela, il faut ajouter qu’il s’agit de femmes et ils voient le machisme quotidiennementcomme dans cette revue où il était dit qu’un bar ressemblait à un bordel.
A cette occasion, grâce encore à la plainte qui est devenue virale à travers le profil de Soy Camarero, nous avons pu voir le questions sexistes qu’ils ont demandé à une serveuse via WhatsApp. Ils avaient précédemment placé une offre pour couvrir ce poste et la femme intéressée a entamé une conversation via l’application de messagerie. Quelques captures d’écran du dialogue entre l’employeur et elle sont celles qui sont sorties.
Cette personne a demandé à la femme son curriculum vitae et elle le lui a envoyé dans un dossier en précisant également que sa « disponibilité horaire serait l’après-midi ». De l’autre côté, les questions inconfortables ont commencé: « Avez-vous une bonne présence physique ?lui disent-ils en premier lieu, tandis que la femme demande ce qu’elle entend par là. « Bon corps »ils ont insisté sur la question, recevant en retour une explication de la serveuse: « J’ai quelques kilos en trop, mais je suppose que cela n’influence pas quand il s’agit de travailler. »
« Respecter le client »
Il a observé la femme qui n’a pas d’influence « devant le public tant que vous travaillez bien et en respectant à la fois le client et les collègues ». Il y a eu la conversation, dont nous n’avons pu voir qu’un autre fragment dans lequel l’employeur lui a également demandé si elle « désavantagerait de porter un décolleté pour travailler ».
Offre alléguée de travailler dans une cafétéria… pic.twitter.com/SNPdyXhz2M
— Je suis serveur (@soycamarero) 17 mai 2023
Le tweet de Soy Camarero a été vu par plus de 170 000 utilisateurs sur le réseau social et a également suscité des commentaires aussi indignés que ceux-ci :
Écoutez, je suis hôtelier, j’ai eu une fille qui m’a demandé si elle devait venir habillée de façon « spéciale », je lui ai dit non, puisqu’elle était en août et elle m’a surpris parce qu’elle m’a dit : « je ne Je ne porte pas de décolleté, non, ça n’a pas d’importance, n’est-ce pas ? » Et moi hein ??? Bien sûr que non!!!
— La bardine. (@BlancaBardina) 17 mai 2023
Comme les serveurs ne portent pas 3 boutons de chemise ouverts, ce n’est plus la peine d’y aller prendre un café pff !
—Violetthemagpie (@Violetthemagpie) 17 mai 2023
Le plus triste c’est que je ne suis pas surpris.
—Carolayna (@Panteril) 17 mai 2023
Donc pas étonnant qu’ils ne veuillent pas travailler dans l’hôtellerie …..😡😡😡😡😡
— Nurieta (@nuriagsarab) 17 mai 2023
🤨 Travailler avec le décolleté comme exigence ? La valeur d’un employé ne doit pas être mesurée par son apparence, mais plutôt par ses compétences, son professionnalisme et son engagement. L’industrie hôtelière doit respecter la diversité et l’égalité des chances pour tous. Ne laissons pas la superficialité…
— Restaurant Educa (@EducaRestaurant) 17 mai 2023
C’est discriminatoire, et ce type d’offres d’emploi n’est pas légal et va à l’encontre de la constitution et de l’ET 😉 Plainte à l’inspection du travail et que l’entreprise va passer sous
— 🌸 Komorebi 🌸📜🎲📖🎮 VENTE MERCH OUVERTE🌸 (@KomorebiNugget) 17 mai 2023
Ce n’est pas pour moins.
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