Les employeurs et FNV Youth Care se sont mis d’accord sur la manière de réduire la charge de travail des protecteurs de la jeunesse. Par exemple, les employés aideront moins d’enfants et de familles.
Les protecteurs de la jeunesse aideraient désormais deux fois plus d’enfants et de familles en moyenne qu’ils ne le devraient. Le nombre de clients se réduit donc progressivement, indique le syndicat. Il y a aussi des accords sur moins de pression administrative et de meilleures conditions de travail.
Les employés de l’aide à la jeunesse militent contre la charge de travail élevée depuis la fin de l’année dernière. « Cela donne enfin une perspective aux professionnels, qui maintiennent à flot un secteur extrêmement important depuis des années », déclare Maaike van der Aar, directrice de FNV Youth Care.
Selon van der Aar, les enfants et les familles recevront plus de temps et d’attention qu’actuellement. Mais les listes d’attente dans les services d’aide à la jeunesse pourraient encore s’allonger en raison de la réduction de la charge de travail.
L’accord est toujours soumis aux membres de la FNV. Ils ont jusqu’au 6 avril pour voter. D’ici là, toutes les actions prévues se poursuivront, rapporte le syndicat.