Des chauffeurs de bus aux ouvriers d’usine, rares sont les secteurs de l’économie qui ont réussi à échapper à la pénurie de compétences. Et pour le PDG du fabricant de produits alimentaires SPC, Robert Giles, s’ajoute aux difficultés de recrutement du personnel une autre pénurie : le logement.
« En ce moment, nous manquons de main-d’œuvre dans la vallée de Goulburn. Cela affecte notre capacité à produire de la nourriture. Nous avons donc toujours besoin d’avoir accès à une main-d’œuvre qualifiée et à un logement – il y a une pénurie dans la région en ce moment, nous n’avons donc nulle part où les mettre », explique Giles.
Le directeur général de la CPS, Robert Giles, a déclaré que la pénurie de main-d’œuvre affectait sa capacité à produire de la nourriture.Reconnaissance:Abram Rasmussen
Les entreprises qui dépendaient de la main-d’œuvre étrangère ont longtemps ressenti les effets de la crise, mais le problème va maintenant bien au-delà.
Mike Hirst, directeur de l’AMP qui est également vice-président de Racing Victoria, souligne le manque de palefreniers et autres dans les courses et cite également l’exemple des chauffeurs de bus. « J’étais à Hobart récemment et ils n’ont pas assez de chauffeurs de bus parce qu’ils vont tous conduire des camions », dit-il.
Un chœur de chefs d’entreprise cette semaine a souligné la pénurie de compétences – une plainte de longue date des entreprises australiennes – comme une priorité absolue pour le nouveau gouvernement albanais. Les commentaires reflètent un défi économique plus profond auquel le nouveau premier ministre est confronté : une économie qui fonctionne presque à pleine capacité.
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Compte tenu du taux de chômage le plus bas depuis 1974 et de la forte augmentation du coût de la vie, les entreprises sont confrontées à des revendications de salaires plus élevés pour leurs salariés. Albanese a soutenu une augmentation de salaire de 5,1% en ligne avec l’inflation pour les salariés au salaire minimum, mais les groupes d’employeurs s’y opposent et il reste à voir comment les salaires dans l’ensemble de l’économie réagiront à une inflation plus élevée.
L’autre grande question soulevée par les poids lourds du monde des affaires cette semaine était le changement climatique dans l’espoir que le résultat des élections apportera de la clarté au plan de réduction des émissions de l’Australie.
Alors qu’attendent les entreprises du nouveau gouvernement dans ces trois domaines clés que sont les compétences, les salaires et la politique climatique ? Et avec des défis aussi profonds, quelle différence le résultat des élections pourrait-il faire ?
Des pénuries de main-d’œuvre « paralysantes »
Bien avant le jour du scrutin, début mai, le directeur général de la National Australia Bank, Ross McEwan, a déclaré que l’augmentation de la disponibilité de la main-d’œuvre devrait être la priorité absolue d’un nouveau gouvernement.
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Ce point de vue a été repris cette semaine par toutes les grandes entreprises, y compris la présidente du Business Council of Australia, Jennifer Westacott, qui a déclaré que l’économie était « prête pour une reprise de classe mondiale ».
« Pour y parvenir, il faudra une collaboration entre les entreprises, le gouvernement et les travailleurs, et commencer à remédier aux pénuries de main-d’œuvre paralysantes et à la pénurie d’investissements qui pourraient nous freiner », a déclaré Westacott.
Au cours de la campagne, Albanese a fait valoir que sa promesse de mettre fin aux subventions pour la garde d’enfants améliorerait la participation au marché du travail. Il s’est également engagé à financer des places universitaires et TAFE supplémentaires – bien que cela prendra beaucoup de temps pour produire des travailleurs plus instruits.
Mais la réponse à court terme souhaitée par de nombreux chefs d’entreprise est davantage de migration – un sujet qui n’a pas vraiment été abordé dans la campagne.
L’éminente réalisatrice Carol Schwartz espère que davantage de migrants voudront venir en Australie.Reconnaissance:Simon Schlüter
Carol Schwartz, éminente directrice et membre du conseil d’administration de la Reserve Bank, a déclaré que le pays devait « s’attaquer » au problème de la migration qualifiée et elle espère que les migrants voudront venir en Australie.
« Nous devons faire croître notre économie et je pense que le nouveau gouvernement en est conscient. Nous ne le ferons pas si nous n’avons pas les personnes qui ont les compétences qui nous permettent de faire le genre de choses que nous devons faire, y compris l’innovation, la transformation et l’investissement », a déclaré Schwartz.
Au-delà de la migration, de nombreuses entreprises reconnaissent qu’elles ont un rôle à jouer en formant leurs employés et en prenant des mesures pour accroître la participation au marché du travail, telles que : B. Encourager une plus grande flexibilité dans la façon dont leurs employés effectuent leur travail.
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Le directeur général de la Commonwealth Bank, Matt Comyn, a déclaré que le pays avait besoin « d’un meilleur système pour développer les compétences et favoriser la créativité ».
« Pour générer une croissance plus rapide et plus durable, nous devons être en mesure de perfectionner et de recycler rapidement les personnes pour de nouveaux emplois, d’encourager des taux de participation plus élevés et d’encourager davantage de femmes non seulement à travailler, mais à poursuivre une carrière », déclare Comyn.
Débat sur la récupération des salaires
Étroitement liée à la qualification se pose la question des salaires, qui ne peuvent suivre une forte inflation et donc font baisser les salaires « réels ».
Albanese a fait exploser les inquiétudes des travailleurs à domicile concernant les salaires lors de la campagne, et les chefs d’entreprise ont prudemment soutenu la nécessité d’augmenter les salaires. Cependant, la plupart sont prudents quant à l’augmentation des salaires.
« Nous devons faire croître notre économie et je pense que le nouveau gouvernement en est conscient. »
Carol Schwartz, membre du conseil d’administration de la Banque de réserve
Le chef de la banque ANZ, Shayne Elliott, par exemple, a exprimé cette semaine l’espoir que les salaires « augmenteraient un peu », mais a également mis en garde contre le risque d’une « horrible spirale » des salaires et de l’inflation. Parlant du personnel de l’ANZ, il a déclaré que les salaires avaient augmenté de 2% à 2,5% par an au cours des dernières années et que cela ne le ferait plus.
« Bien sûr, il faut que ce soit plus, ce sera probablement autour de 3 à 4 %, peut-être même un peu plus. Je ne sais pas », a déclaré Elliott sur la station de radio 3AW, qui, comme ce Masthead, possède Nine.
Alors qu’Albanese a fait campagne pour une augmentation de 5,1% du salaire minimum, la décision sera prise par la Commission du travail équitable.
En tout cas, des économistes de marché comme le Dr. Shane Oliver d’AMP Capital qu’un gouvernement travailliste ne fera aucune différence significative dans la croissance globale des salaires dans l’économie. Oliver affirme que moins de 200 000 travailleurs gagnent le salaire minimum et, comme de nombreux économistes, il n’a pas modifié ses prévisions de croissance économique, d’inflation, de salaires ou de taux d’intérêt après les résultats des élections.
Il n’est pas clair non plus que le côté de la politique australienne en charge du pays ait un impact majeur sur les performances boursières.
En moyenne, le marché boursier australien a surperformé sous la coalition depuis la Seconde Guerre mondiale, a déclaré Oliver cette semaine. Cependant, il a ajouté que de telles comparaisons sont quelque peu arbitraires, notant que les gouvernements Whitlam, Rudd et Gillard ont coïncidé avec des marchés baissiers mondiaux « sévères » tandis que l’ère Hawke/Keating était la période la plus forte pour les actions depuis la Seconde Guerre mondiale.
Une politique climatique claire « absolument cruciale »
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L’autre problème critique soulevé à plusieurs reprises par les chefs d’entreprise cette semaine était la politique en matière de changement climatique – que Schwartz décrit comme la « priorité absolue » dans l’esprit des hommes d’affaires.
« C’est ce qui a empêché les entreprises de faire les investissements nécessaires et aussi les changements que nous devons apporter en raison du manque de certitude sur la réglementation climatique et à quoi elle ressemble », déclare Schwartz.
« Je pense donc qu’il est absolument crucial d’avoir un cadre très ciblé et clair sur ce à quoi l’action climatique va ressembler dans ce pays et j’espère que le nouveau gouvernement accordera la priorité à cela. »
Certains des plus grands émetteurs et consommateurs d’énergie du pays – ainsi que les banques et les investisseurs qui les financent – ont salué cette semaine le programme de décarbonation plus ambitieux d’Albanese et ont exprimé leur confiance dans le fait que le nouveau gouvernement sera à la hauteur de la tâche d’équilibrer les réductions d’émissions avec la garantie de la sécurité énergétique. aux États-Unis concilier les approvisionnements en gaz.
En ce qui concerne l’objectif d’émissions « nettes zéro » d’ici 2050, Albanese s’est engagé à ce que le Labour maintienne son objectif de réduction des émissions de carbone de l’Australie de 43% d’ici 2030, par rapport à l’engagement du gouvernement Morrison sortant d’une réduction de 28%.
La directrice générale d’Incitec Pivot, Jeanne Johns, espère plus de clarté sur l’action climatique du Labour.Reconnaissance:Chris Hopkins
Le fabricant d’engrais et d’explosifs Incitec Pivot, le plus grand consommateur commercial de gaz du pays, affirme que les grandes entreprises australiennes ont intensifié leurs propres efforts pour « agir plus rapidement sur le changement climatique » ces dernières années, y compris des objectifs concrets pour utiliser de manière significative leur empreinte carbone. décennie. « L’un de mes espoirs est que la politique du gouvernement clarifie réellement la manière dont ils ont l’intention d’aller de l’avant », a déclaré la PDG d’Incitec, Jeanne Johns.
AGL, dont le parc de centrales électriques au charbon et au gaz représente environ 8% de l’empreinte carbone de l’Australie, a également exprimé son soutien aux engagements climatiques du gouvernement albanais.
Le directeur général d’AGL, Graeme Hunt, a déclaré que le géant des services publics « partage l’ambition de prendre des mesures décisives contre le changement climatique tout en garantissant une énergie abordable et se réjouit de travailler avec le gouvernement albanais pour y parvenir ».
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Dans le secteur financier, qui envisage un boom massif des investissements verts, les dirigeants souhaitent également qu’Albanese obtienne plus de clarté sur la manière dont l’Australie atteindra ses ambitions de « zéro net ».
Paul Schroder, directeur général du fonds de 260 milliards de dollars AustralianSuper, affirme que les investisseurs se concentrent déjà davantage sur les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance, et il soutient une politique « transitoire » claire qui réduit les émissions tout en élevant la barre Impact sur les communautés affectées gérées.
« Les résultats des élections montrent que plus d’Australiens que jamais veulent une action réfléchie sur le changement climatique », a déclaré Schröder.
Comyn de l’ABC affirme que la transition vers une économie à faible émission de carbone est une opportunité majeure de « transformer » l’économie et que la banque utilisera son influence financière pour soutenir les engagements nets zéro.
« Bien que nous soyons confrontés à un certain nombre de défis alors que le pays sort du COVID, nous voyons de réelles opportunités pour transformer l’économie. Le plus important est la transition vers une économie à faible émission de carbone », déclare Comyn.
« Les ressources naturelles de l’Australie nous offrent l’opportunité de devenir une source mondiale d’énergie renouvelable et de compensation carbone. »
Malgré ces grands espoirs, il convient de rappeler que le changement climatique est l’un des problèmes les plus controversés de la politique australienne depuis plus d’une décennie. Il reste à voir si un gouvernement albanais peut changer cela et répondre aux attentes élevées de la communauté.
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Les principales questions commerciales du poste de Premier ministre Anthony Albanese sont apparues en premier sur Germanic News.