Une nouvelle étude de l’Université Carnegie Mellon, de la Bayes Business School (anciennement Cass) et de l’Université Bocconi a révélé que les hommes sont moins désireux et moins susceptibles de partager des informations négatives que les femmes, alors qu’il y avait peu de différence en ce qui concerne les nouvelles positives.
Publié dans le Journal de psychologie sociale expérimentaleles auteurs suggèrent que cela pourrait être dû à une plus grande préoccupation chez les hommes quant à la façon dont les autres les verront, ce qui se traduit par une tendance à s’auto-promouvoir en partageant des informations positives sur eux-mêmes et en ne révélant pas leurs expériences négatives aux autres.
Le Dr Erin Carbone, professeur adjoint invité au Département des sciences sociales et de la décision de l’Université Carnegie Mellon et premier auteur de l’étude, a déclaré : « Les résultats de nos études ont révélé un résultat cohérent et, à notre connaissance, non identifié auparavant : modèle nuancé, dans lequel la tendance des femmes à divulguer plus que les hommes dépend de manière cruciale de la nature des informations partagées.
« Ces résultats peuvent aider à donner un sens à la littérature existante, ainsi qu’à clarifier certains stéréotypes existants concernant les différences entre les sexes en matière de divulgation. »
La plupart des recherches existantes sur les différences entre les sexes et le partage d’informations sont antérieures à Internet. Étant donné que nous vivons dans un monde où les gens publient quotidiennement des informations sur diverses plateformes, cette nouvelle étude offre un aperçu de la manière dont nous partageons, ainsi que des conséquences du partage, à l’ère numérique.
Pour explorer les différences entre les sexes dans le partage de différents types d’informations, les chercheurs ont mené trois expériences différentes auprès de plus de 1 000 personnes. Dans la première étude, les personnes ont déclaré avoir eu l’impression de « mourir » d’envie de divulguer des informations à d’autres, puis ont indiqué si elles avaient réellement partagé ces informations.
Bien que les hommes et les femmes aient généré un nombre similaire de cas de vouloir partager des informations positives (par exemple, sur une promotion), les hommes étaient beaucoup moins susceptibles de déclarer vouloir partager des informations négatives (par exemple, l’échec de l’obtention d’une promotion). Deux autres études ont permis à l’équipe de quantifier le désir de divulguer et de regrouper le désir des participants ainsi que leur propension à divulguer des informations positives ou négatives sur différents sujets et expériences.
L’étude a également révélé que les femmes se disaient plus satisfaites que les hommes de leur propre niveau de divulgation, tandis que la plupart des participants masculins rapportaient une plus grande propension à dissimuler des informations sur leurs pensées et leurs sentiments, même s’il aurait été préférable de les partager avec d’autres.
Le professeur Irene Scopelliti, professeur de marketing et de sciences comportementales à la Bayes Business School (anciennement Cass) et l’un des auteurs de l’étude, a déclaré : « La divulgation est de plus en plus répandue et permanente à l’ère numérique. L’avènement des médias sociaux et des canaux de communication numériques a permis des niveaux de partage d’informations sans précédent, qui s’accompagnent d’une série de conséquences sociales et psychologiques.
« Nos résultats montrent que le genre reste une ligne de fracture importante lorsqu’il s’agit du désir et de la propension à divulguer des informations négatives, et que les hommes peuvent être différentiellement avantagés ou vulnérables aux conséquences du partage d’informations par rapport aux femmes. »
Plus d’information:
Erin Carbone et al, Il a dit, elle a dit : Les différences entre les sexes dans la divulgation d’informations positives et négatives, Journal de psychologie sociale expérimentale (2023). DOI : 10.1016/j.jesp.2023.104525