A seulement 35 ans, Carla Simon Elle a été la première réalisatrice espagnole à remporter le Ours d’or de Berlinen 2022. Clara Roquet, Pilar Palomero, Belén Funes sont ceux qui ont gagné ces dernières années Goya. Elena Martin Gimeno En 2023, il remporte le prix de la Quinzaine des Réalisateurs de Cannes pour Meilleur film européen avec Créature. Estibaliz Urresola vient de remporter le Goya du meilleur réalisateur.
Ce ne sont là que quelques-uns des nouveaux noms marquants des répertoires cinématographiques espagnols, parmi lesquels 28 et 40 ans. A partir de 2018 Chacun de ces jeunes réalisateurs a réussi à gravir les échelons de la gloire en se retournant pour serrer la main de l’autre. Ainsi s’est créée bien plus qu’une simple montée de cinéastes, mais plutôt une communauté de femmes qui se soutiennent.
« Veníamos de un lugar muy competitivo, el trabajo entre los cineastas se basaba en la competición. Lo que nosotros hemos conseguido es verlo como un acto de cooperación, de comunidad para poder ayudarnos y estar presentes en los procesos de las otras », cuenta a L’ESPAGNOL Belén Funeslauréat Goya pour le meilleur nouveau réalisateur pour La fille d’un voleur, en 2020.
Selon le dernier rapport du Association des femmes cinéastes et médias audiovisuels (CIMA), en 2010 juste un 9% des femmes étaient réalisatrices en Espagne. Dans 2022 Le nombre est passé à 24%. Cependant, « nous ne sommes pas encore égaux » est une devise qui filtre toutes les réalisations. Parce que la vérité est que nous ne sommes toujours pas égaux. Dans 2022 les femmes représentaient 37% au cinéma, tandis que les hommes en représentaient 67%. Les chiffres restent déséquilibrés.
« Les choses commencent à changer, mais nous n’avons pas les mêmes droits que les hommes. C’est pourquoi il est si important que l’égalité soit fondée sur des lois », dit-il. Cristina Andreuprésident de l’association HAUT qui travaille depuis quatorze ans pour faire changer la loi.
« La clé de tout n’est pas seulement de faire partie de votre processus, mais de pouvoir également participer aux projets de vos collègues cinéastes », explique Belén. Ces femmes ont réalisé qu’elles avaient besoin d’un soutien mutuel. Elles sont devenues la voix d’une génération qui parle de la vie du point de vue des femmes. Ils commencent à prendre le contrôle de leur propre récit afin que le public ne manque pas une partie importante de l’histoire.
Une communauté d’amis
Au cours de la dernière 15 ans Une armée de réalisateurs, de producteurs et d’associations s’est constituée qui, avec le recul, ont constaté qu’il n’y avait pas de femmes de remplacement dans le domaine du cinéma. Alors, ils ont décidé de se réunir. Isabelle Coixet, Iciar Bollain, Lola Salvadorentre autres, a pris conscience de l’inertie de la crédibilité masculine dans l’industrie et a créé une association de femmes de tous les métiers.
« Pour moi, la vague n’est qu’un nom que les critiques lui ont donné, c’est un mouvement, oui, mais au fond, ce n’est rien d’autre que des femmes qui essaient de s’aider elles-mêmes. » Clara Roquet, Carla Simon, Pilar Palomero, Belén Funes Ils ne sont pas seulement cinéastes, ils sont amis entre eux, ils partagent un spectre vital.
Beaucoup d’entre eux se sont rencontrés à écoles de cinéma qui ont été un point d’appui fondamental : « Là, on vous apprend que vous avez les mêmes chances que tout le monde ». Ils ont grandi dans un écosystème dans lequel tout le monde est loin de cette idée du réalisateur solitaire. Maintenant, ils partagent des tournages, des scripts, des directions de films. « L’autre jour, Elena Martín est venue voir le montage du film que je suis en train de monter, pour me donner son avis, pour me donner un coup de main », raconte Belén.
Mais au-delà des films, les jeunes réalisateurs se connaissent à fond, connaissent leurs ombres et leurs lumières et, comme tout ami, s’entraident pour vivre. Grâce à cette union, elles ont pu ouvrir la voie aux femmes dans le cinéma.
Une nouvelle façon de faire des films
« Au début, je ne savais pas ce que je voulais écrire. C’est plus tard, m’entourant d’amis, dans un environnement où je sentais que je pouvais travailler en collaboration et depuis un lieu plus horizontal où j’ai osé réaliser et j’ai commencé à J’aime ça. » C’est ainsi que raconte EL ESPAÑOL Clara Roquet. Il existe une autre manière de faire du cinéma, d’appréhender la mise en scène à partir d’une autre version, plus collective. « J’ai découvert qu’il y avait une autre manière de diriger possible, qui n’était pas tant une question d’autorité, qui n’était pas si patriarcale, qui était plutôt une question d’autorité. partage et sors du doute aussi« .
Il Discours d’Estíbaliz Urresola aux Goya Awards Ce fut décisif, cela montre un visage humain derrière le rideau du cinéma qui n’avait pas été montré jusqu’à présent. « Nous sommes de plus en plus nombreux, nous avons plus de force pour dire que c’est fini. » Estíbaliz Urresola a obtenu quinze nominations aux Goya, marquant le enregistrer. Dans son discours, il a également insisté sur l’importance de changer de langage, en essayant d’éliminer du lexique cette dialectique guerrière des vaincus et des vainqueurs dans tous les piliers de cette industrie.
« Le langage est étroitement lié au langage de guerre et il s’agit de parler de la bataille, du combat, d’être dans les tranchées, de se battre, de triompher, de détruire, de gagner. Et je pense qu’en fin de compte, cela pénètre toute la société. » et je pense que cela ne rend pas service, surtout dans une discipline. «
Estibaliz Urresola
Le pouvoir des lois
Le cinéma espagnol est actuellement l’un des cinémas les plus égalitaires. Cristina Andreu, président de l’Association CIMA, explique à EL ESPAÑOL que « sans égalité, le talent ne peut être mesuré ». L’association a été créée en 2010 des mains de Cristina et Isabelle Coixet pour revendiquer la présence féminine au cinéma. « Nous avons réalisé ce que nous sommes, en travaillant dur et en sachant que ce que nous devons faire, c’est changer les lois. »
Grace à Droit de la communication audiovisuelle du 2022il 30% des projets doivent être dirigés par une femme. Cela a permis l’augmentation des politiques d’aides publiques, qui ont favorisé l’égalité à travers le système de points. « Nous avons besoin qu’il reste en vigueur car ce que ce système de quotas veut réaliser est une réparation historique dans laquelle les femmes, eh bien, n’ont pas pu accéder au travail », explique Cristina.
L’Espagne est le pays qui a le plus de quotas et le plus d’aides aux femmes. Mais « nous n’avons pas encore atteint l’égalité et je pense qu’il est parfois dangereux de donner l’impression que c’est le cas », dit-il avec crainte. Clara Roquet. Cette grosse vague montre simplement que les choses évoluent trop lentement. Les cas récents de prédateurs sexuels en sont la preuve.
« Ce qui est demandé maintenant, c’est que nous puissions gérer les mêmes budgets que les hommes.. Je dois gagner le même salaire qu’un homme », affirme Belén. Il y a toujours un manque de budgets égalitaires, de bourses pour les écoles de cinéma pour femmes, de protocoles anti-discrimination et anti-harcèlement sur les tournages. Il y a un manque de temps, un manque de l’espace.
*Angelica Francesca Rimini, auteur du rapport, est étudiante dans la première promotion 2023-2024 du Master en Journalisme EL ESPAÑOL/UCJC.