Quand on pense à un agriculteur, on imagine encore souvent un homme. Mais en réalité, ce sont les femmes qui contribuent 49% au revenu agricole réel.
Il ne s’agit pas seulement de travailler de plus en plus comme agricultrices elles-mêmes. La survie d’une exploitation agricole dépend généralement aussi du travail des femmes en dehors de la ferme, notamment en période de sécheresse.
Malgré cela, les femmes ne sont souvent pas propriétaires des terres agricoles. Et lorsqu’il s’agit de déterminer à qui reviendra la ferme familiale dans le cadre de la planification de la succession, les filles, les mères et les belles-filles risquent toutes d’être laissées pour compte.
Il existe des protections juridiques établies sur lesquelles les femmes peuvent s’appuyer pour contester cette situation. Mais notre Recherches récentes Ces pratiques sont souvent perçues comme une menace pour la continuité de l’exploitation familiale et des tentatives sont faites pour exclure délibérément les femmes.
L’agriculture australienne n’en souffre que plus. Pour résoudre le problème, il faudra changer certaines attitudes tenaces.
Transmettre la ferme familiale de génération en génération
Le processus de décision de la personne qui reprendra la ferme familiale est connu sous le nom de transition et de succession agricole. La transmission des terres de génération en génération est la plus haute importance pour les familles d’agriculteurs.
Les agriculteurs se considèrent comme les gardiens de la terre, s’appuyant sur le travail des générations précédentes pour le bénéfice de leurs descendants. La propriété des terres agricoles est liée à l’identité, au statut social, à la culture et à la communauté.
La transmission d’une exploitation agricole viable repose souvent sur sa préservation plutôt que sur sa répartition entre frères et sœurs. Mais les prix des terres agricoles ont est monté en flèchece qui signifie que pour de nombreuses familles, la planification de la succession peut être un problème de plusieurs millions de dollars.
Au-delà de la charge émotionnelle évidente, cela rend également extrêmement difficile pour un frère ou une sœur qui souhaite reprendre la ferme de racheter les parts des autres. Cela peut également signifier que les frères et sœurs qui ne reprennent pas la ferme doivent renoncer à de plus en plus d’argent.
Comme on pouvait s’y attendre, la planification de la succession agricole est devenue une affaire importante. Les avocats, les comptables et les conseillers d’affaires sont tous habitués à aider les familles d’agriculteurs à négocier une solution.
Alors, à qui revient la ferme ?
Des fils, pour la plupart. Le plus récent données Les données suggèrent que les filles ne reprennent l’exploitation familiale que dans 10 % des cas. Mais comme ces données sont désormais assez anciennes, une grande enquête à venir permettra de déterminer si cela reste le cas.
La plupart des familles d’agriculteurs australiennes considèrent par défaut qu’un agriculteur est l’égal d’un homme : leurs fils sont considérés comme les mieux placés pour prendre la relève de l’exploitation. Ils sont souvent socialisés dans ce rôle dès la naissance.
Mais cette vision est largement dépassée. L’agriculture devient plus professionnalisé, entrepreneurial et axé sur la technologiele mythe selon lequel il faut une force physique masculine brute perd de sa puissance.
Heureusement, les normes de genre dans l’agriculture sont se déplaçant lentementMême s’il reste encore un long chemin à parcourir, les filles sont de plus en plus considérées comme des agricultrices et sont moins susceptibles d’être négligées dans la répartition des biens familiaux.
La belle-fille « redoutée » de la ferme
Peu de personnes sont aussi méfiantes en matière de politique de succession agricole que les belles-filles. Malgré cela, leur travail à la ferme et en dehors, ainsi que leur rôle de soignantes et de membres de la communauté, sont essentiels à la reproduction des familles d’agriculteurs, de l’exploitation familiale et des communautés rurales.
Les femmes sont devenues moins tolérant d’être exclus de la propriété foncière à mesure que les niveaux d’éducation, le droit de la famille et les normes de genre ont changé.
Mais pour la génération des propriétaires terriens, ils sont toujours souvent considéré comme une menace à la continuité de l’exploitation familiale.
Les tentatives d’une belle-fille de lancer des processus de planification successorale, de soulever des questions sur la sous-rémunération de son partenaire ou d’elle-même, ou les tentatives de chercher une carrière en dehors des zones rurales peuvent également être considérées comme des défis pour la famille agricole traditionnelle.
Et ce, même si elle cherche souvent simplement à garantir un certain degré de certitude à sa famille immédiate.
Délibérément verrouillé
Depuis un certain temps, le droit de la famille australien s’étend aux partenaires de fait ainsi qu’aux partenaires mariés.
En cas de divorce ou de rupture d’un partenariat intime, le tribunal a le pouvoir de décider de la manière dont les biens immobiliers, tels que les fermes, seront répartis entre les partenaires.
Ce faisant, elle vise à parvenir à une répartition équitable, plutôt que de considérer les actifs comme étant détenus à parts égales. Elle peut tenir compte des besoins de chaque partenaire et de leurs contributions financières et non financières, telles que la garde des enfants.
Malgré cela, notre recherche Nous avons constaté que la génération propriétaire utilise les processus de succession agricole pour protéger la continuité de l’exploitation contre une réclamation de la belle-fille.
Il s’agit notamment de retarder le transfert de la ferme aux enfants adultes, afin que la belle-fille ne puisse pas faire valoir ses droits en cas de divorce. Des structures d’entreprise familiale qui mettent en quarantaine les actifs agricoles, comme des accords financiers contraignants, sont également utilisées.
Mais la marginalisation collective de la belle-fille de la ferme et l’exclusion des filles de la succession ne font que nuire au secteur. Dans leurs tentatives de préserver le statu quo des relations entre les sexes, de nombreuses exploitations familiales ne parviennent pas à se préparer à un environnement commercial et social en mutation.
Depuis plus de deux décennies, les femmes obtiennent des diplômes agricoles en nombre égal à celui des hommes. Les agricultrices trouvé avoir des niveaux élevés d’entrepreneuriat, d’innovation et de fortes valeurs de durabilité.
Comment les familles d’agriculteurs peuvent-elles mieux planifier leur succession ?
La sécurité alimentaire et l’industrie agricole en Australie dépendre sur la réussite de la succession. Il faut un dialogue permanent avec toute la famille, aidé par des professionnels aux compétences variées.
Cela signifie que les femmes ne peuvent plus être délibérément exclues. Comme l’a fait remarquer un professionnel de notre étude :
« Beaucoup de ces filles ont fait beaucoup de sacrifices et… [they] sont très intelligents et pourraient réellement contribuer énormément au succès de ces entreprises si [the older generation would] « Mettez simplement la peur de côté, soyez clair sur ce qui les effraie, affrontez-le et passez à autre chose. »
Si l’industrie veut prospérer au 21e siècle, les attitudes devront changer.
Cet article est republié à partir de La Conversation sous licence Creative Commons. Lire la suite article original.