Si Yolanda Díaz remportait les élections du 23 juillet, les Espagnols auraient, de par la loi, une journée de travail maximale de 37,5 heures par semaine en 2024, par rapport aux 40 heures actuelles. Cependant, les données d’Eurostat indiquent que la moyenne des heures réelles travaillées en Espagne était de 36,4 heures par semaine en 2022.
La proposition n’est pas originale au programme Sumar pour les élections, mais une idée recyclée d’un rapport sur le projet de loi sur l’utilisation du temps qu’il a commandé pour son ministère. Dans ce texte, il prévoyait également de réduire la journée de travail à 32 heures par semaine à l’avenir.
L’idée du candidat à la présidence du gouvernement pour Sumar est « humaniser » les horaires pour que les Espagnols aient le temps de vivre, de s’occuper, de se reposer et même de s’ennuyer, comme elle-même l’a dit à l’occasion. Cependant, Les heures de travail espagnoles ne diffèrent pas tellement des heures européennes, du moins dans les données.
[Los expertos de Yolanda Díaz proponen rebajar la jornada laboral a 37,5 horas y subir el salario un 25% por las noches]
Les travailleurs espagnols consacrent à peine quelques minutes de plus à leur journée de travail que les européens. Les chiffres d’Eurostat en 36,2 heures la semaine de travail effective de l’Europe des 27.
Le temps de travail réel des Espagnols est en ligne avec d’autres pays voisins, tels que La France, où la moyenne est de 36 heures par semaine, ou l’Italie, 36,2 heures a la semaine. D’autres pays comparables à l’Espagne, comme le Portugal ou la Grèce, sont loin des moyennes espagnole et européenne.
à travers la frontière, un portugais passe 37,2 heures par semaine à votre travail. Le travail prend encore plus de temps aux Grecs, où la semaine réelle moyenne est de 39,7 heures, soit 3,3 heures de plus qu’un Espagnol.
Bien que l’Espagne soit en ligne avec la moyenne européenne et les pays qui l’entourent, elle a encore une marge de progression pour réduire ses heures de travail. Les Pays-Bas ont enregistré en 2022 une journée de travail moyenne de 31,1 heures réelles, le nombre le plus bas. Cela laisse à un employé néerlandais 5,3 heures libres de plus par semaine qu’un Espagnol. Parmi les pays ayant la charge de travail hebdomadaire la plus faible, figurent également la Norvège, avec une moyenne de 33,2 heures réelles, ou le Danemark, avec 33,6 heures.
concertation sociale
Comme elle l’a répété à plusieurs reprises en tant que ministre, maintenant en tant que candidate, elle insiste sur le fait que son objectif n’est pas seulement de réduire les heures, mais rendre la journée plus flexible selon les besoins du travailleur et pas seulement de l’entreprise. En effet, dans son émission, il parle de «mieux contrôler les heures supplémentaires et de les compenser par du temps libre» ou «d’éliminer les horaires variables non maîtrisés».
La réduction de la journée de travail à 37,5 heures est le premier pas pour Díaz vers une nouvelle organisation au travail. La dirigeante de Sumar propose de le faire par la loi, mais assure dans son programme que les avancées suivantes seront soumises au dialogue social. L’objectif final du toujours ministre du Travail est de quitter la journée de travail en Espagne en 32 heures.
La deuxième vice-présidente, ministre du Travail et de l’Économie sociale et dirigeante de Sumar, Yolanda Díaz. M. Dylan Europa Press
L’adaptation de la journée de travail et la possibilité de la réduire à quatre jours par semaine est depuis longtemps dans le débat public. Les syndicats ont soutenu aller dans ce sens, alors que les patrons sont un peu plus réticents.
Les hommes d’affaires ne le nient pas complètement, mais ils ne le défendent pas non plus ouvertement. Son poste est limité à Négocier la répartition du temps dans la négociation collective.
Politique de temps pour le PSOE
Díaz a défendu dans ses discours qu’il faut travailler pour vivre et non vivre pour travailler. La ministre du Travail a tenté d’intégrer cette devise aux politiques de son portefeuille, bien que l’appel anticipé aux élections ait laissé de côté la loi sur l’utilisation du temps.
En tant que candidat à la Moncloa, Díaz a inscrit cette mesure dans son programme, mais ses partenaires gouvernementaux ont également eu la même idée. Le président de l’exécutif, Pedro Sánchez, parle dans le programme électoral du PSOE d’avancer vers une « vraie politique du temps basée sur la rationalisation des horaires ».
Le PSOE ne promet pas de réduction du temps de travail, mais une Pacte pour la rationalisation des horaires et de la loi sur l’utilisation du temps. Dans celle-ci, à travers la négociation collective et dans le cadre du dialogue social, les socialistes prônent de promouvoir « l’adoption de pratiques de travail flexibles qui permettent une meilleure conciliation entre travail, famille et vie personnelle ».
En outre, incitations pour les entreprises qui mettent en œuvre des politiques visant à établir des horaires plus flexibles et des alternatives au travail à distance.
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