De façon inattendue, le Gouvernement a approuvé ce jeudi, Conseil des Ministres Extraordinaire à travers, de nombreuses réglementations pour atténuer l’impact que la crise des prix et la sécheresse ont et auront sur le secteur agricole. Le décret-loi royal correspondant comprend également une interdiction de travailler à l’extérieur pendant les heures d’exposition maximale au soleil lorsqu’il y a des alertes à la chaleur extrême. Les entreprises qui ne respecteront pas cette mesure s’exposeront à des amendes de près d’un million d’euros.
Pour cela, le décret-loi royal modifie la législation correspondant à la prévention du travail et introduit des modifications en termes d’activité de travail à l’extérieur.
Ainsi, lorsque les agences météorologiques émettent un avertissement de phénomènes indésirables de niveau rouge ou orange -alertes qui correspondent, entre autres situations, à des canicules extrêmes-, les entreprises devront appliquer une série de mesures préventives.
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Parmi eux se trouve « le interdiction d’effectuer certaines tâches pendant les heures de la journée où se produisent des phénomènes météorologiques défavorables qui l’exigent, sans préjudice de l’adoption de mesures de protection individuelle appropriées », indiquent les références du Conseil des ministres.
Ainsi, les entreprises devront modifier les horaires des travailleurs (afin qu’ils puissent effectuer leurs tâches à l’extérieur à des moments où les températures ne sont pas si élevées) ou réduire et même suspendre la journée de travail si nécessaire.
Et si les entreprises ne s’y conforment pas ? Dans un tel cas, les sanctions prévues dans le Loi sur les infractions et les sanctions dans l’ordre social. Les montants en matière de prévention des risques professionnels dépendront du degré de la sanction.
Les amendes pour infractions mineures Ils vont de 45 euros à 2 450 euros. Pénalités pour manquements graves Ils sont compris entre 2 451 euros et 49 180 euros.
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Si la les délits sont très gravesles entreprises s’exposeront à des pénalités allant de 49 181 euros à 983 736 euros.
Quand un modèle d’infraction ou un autre sera-t-il appliqué, avec son amende correspondante ? Comme l’a appris EL ESPAÑOL-Invertia, qui reste entre les mains de l’Inspection du travail et de la sécurité sociale. Il existe de nombreuses variables, telles que les conséquences que la non-application de cette mesure préventive peut avoir face aux températures extrêmes.
Rappelons que la norme invite également les entreprises à prendre en compte aspects personnels des travailleurs (âge, pathologies possibles) lorsqu’ils les retirent d’effectuer des tâches à l’étranger.
La mesure doit être appliqué de manière généralequel que soit le secteur en question, bien qu’il aura un effet plus important sur la construction, l’agriculture, l’entretien et l’hôtellerie, pour n’en nommer que quatre.
Vulnérabilité
« L’environnement de travail est un domaine de vulnérabilité particulière et il est urgent d’agir pour garantir une réglementation préventive efficace », alerte le ministère du Travail, dans un communiqué publié après l’approbation de la mesure.
« Ce contexte de hautes températures [concretamente, el de 2022] ça leur a coûté la vieentre autres cas dramatiques, un travailleur de 60 ans alors qu’il remplissait ses obligations de travail dans des tâches de nettoyage des rues dans les rues du quartier de Vallecas, à Madrid, et un autre travailleur de la campagne de Murcie, à Lorca, qui n’a même pas disposent de leur eau d’évacuation ou de tout milieu d’hydratation », ajoute-t-il.
Rappelons que le paquet législatif approuvé par le Gouvernement comprend, en plus de cette initiative, des mesures de plus de 2 000 millions d’euros d’aides et de primes pour les campagnes et pour l’amélioration des infrastructures hydrauliques.
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