Avec Elon Musk s’engageant à restaurer la liberté d’expression sur Twitter, les employés de Disney exprimant leur consternation face à l’activisme politique de la Floride et Netflix déclarant qu’il ne prendra pas de décisions de contenu en fonction des opinions politiques des employés, le moment est venu de restaurer une culture d’entreprise qui respecte les libertés américaines. et des idéaux et des points de vue divergents parmi les employés, les clients, les actionnaires et le grand public.
Mais ceux qui apprécient la liberté d’expression, la liberté de religion et les marchés libres ne peuvent pas s’attendre à ce que des éclats aléatoires de nouvelles encourageantes favorisent une telle culture. Cela est particulièrement vrai compte tenu de la façon dont les entreprises américaines captives sont devenues un programme politique de gauche que nombre de leurs employés, clients et actionnaires ne soutiennent pas, et que de nombreux Américains ne veulent pas que des gouvernements puissants ou des acteurs privés leur imposent.
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