La réduction de la journée de travail à 37,5 heures par semaine se précise. Le ministère du Travail de Yolanda Díaz a conclu un texte avec les syndicats CCOO et UGT pour mener à bien la réforme de la journée de travail. ET Le document comprend une mesure importante pour les travailleurs à temps partiel.
Lorsque la réforme et la réduction du temps de travail entreront en vigueur, Les entreprises devront augmenter les salaires des travailleurs à temps partiel.
Rappelons que la réduction du temps de travail sera appliquée sans impact sur les salaires. Ainsi, le salaire horaire montera automatiquement Pour les travailleurs soumis à des horaires hebdomadaires de 40 heures, ceux-ci sont réduits à 37,5 heures avec l’application de la norme.
Cette amélioration salariale a également vocation à être répercutée sur les travailleurs ayant des contrats à temps partiel. Le projet comprend la mesure comme suit : « Les travailleurs à temps partiel auront le droit de continuer à effectuer le même nombre d’heures de travail qu’ils effectuaient avant l’entrée en vigueur de cette règle. De même, ils auront droit à une rémunération proportionnelle. majoration de leur salaire dès l’application de la durée ordinaire maximale de travail de trente-sept heures et demie par semaine ».
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