De grandes entreprises américaines telles que Disney, JP Morgan, Amazon et Meta paieront les frais de déplacement des employés qui doivent se rendre dans un autre État pour se faire avorter. Vendredi dernier, le droit national à l’avortement a été supprimé aux États-Unis, permettant aux États de décider eux-mêmes s’il est autorisé ou non.
La Cour suprême des États-Unis a décidé vendredi que l’avortement n’était plus un droit aux États-Unis. L’avortement est désormais illégal dans neuf États – tous des États où les républicains sont au pouvoir – et 12 autres États sont en train de les interdire. Cela signifie que les femmes de ces États doivent parcourir de longues distances si elles veulent se faire avorter.
Pour que l’intervention reste accessible, un certain nombre d’entreprises ont déjà accepté de prendre en charge les frais de déplacement. Disney a demandé aux 80 000 employés de Floride, où l’avortement est interdit depuis ce week-end, de reconnaître l’impact de la décision et de fournir aux travailleurs un « accès étendu » à des soins de santé abordables. Peu importe où vit le membre du personnel.
La banque d’investissement JP Morgan paie également tous les frais de déplacement pour les procédures médicales, y compris les avortements, selon un e-mail envoyé à l’agence de presse. Reuter pourrait examiner.
Parmi les autres entreprises qui ont fait des annonces similaires, citons la banque Goldman Sachs, la société mère de Facebook Meta, le fabricant de jeans Levi Strauss et les compagnies de taxi Lyft et Uber.
Amazon, Yelp et Citigroup, entre autres, avaient précédemment déclaré qu’ils couvriraient les frais de voyage pour un avortement.