La pénurie de certains Profils d’emploi Ce n’est pas seulement un mal dont se plaignent les entreprises espagnoles. L’inquiétude suscitée par la pénurie de travailleurs – qualifiés et non qualifiés – parmi les entreprises allemandes basées en Espagne a doublé ces derniers mois et constitue désormais leur deuxième plus grand casse-tête. C’est ce que reflète le rapport réalisé par la Chambre de commerce allemande, présenté ce jeudi à Barcelone et qui enregistre également l’optimisme général des entreprises allemandes, qui prévoient d’augmenter leurs investissements et d’embaucher plus de personnes.
Le climat des affaires s’est nettement amélioré ces derniers mois. Les entrepreneurs sont passés de prendre un récession en Allemagne en 2023 – un scénario envisagé par la propre chancellerie d’Olaf Scholz – qui pourrait entraîner la moitié de l’Europe à se concentrer sur la concurrence pour attirer les employés dont elle a besoin.
Les cadres allemands disent manquer de profils en tous genres dans un pays qui compte 3,1 millions de chômeurs : camionneurs, chauffeurs, soudeurs, mécatroniciens ou informaticiens, entre autres. Selon des données publiées ce jeudi, l’inquiétude concernant la pénurie de main-d’œuvre qualifiée a doublé entre l’automne et le printemps actuel. Ce problème est passé d’inquiéter 25% des entreprises allemandes basées en Espagne à 49% en quelques mois seulement.
Jusqu’à récemment, bon nombre de ces entreprises tentaient de capter des profils et de les convaincre ensuite d’aller en Allemagne. Aujourd’hui, ils se battent pour combler les postes vacants de leurs affiliés ici. En Espagne, il y a quelques 1 400 entreprises Avec une société mère allemande, ils ont un chiffre d’affaires annuel d’environ 75 000 millions d’euros et emploient environ 218 000 personnes. Des supermarchés comme Lidl, des produits pharmaceutiques comme Bayern ou des technologies de l’information comme T-Systems en sont des exemples.
Alors que l’inquiétude concernant la disponibilité de la main-d’œuvre grandit, des questions telles que l’énergie ou les matières premières (telles que les puces électroniques), qui semblaient jusqu’à récemment faire couler les bilans économiques de plus d’une entreprise – allemande ou non -, ont remarquablement chuté . L’automne dernier, la pénurie de produits représentait la première préoccupation des entreprises allemandes en Espagne, apparaissant dans le « top » 1 des craintes de 73 % de ces entreprises. Aujourd’hui, cette crainte est tombée à 41% et il est plus inquiétant que le marché maintienne une demande suffisante pour acheter les biens et services qu’ils produisent.
Les hommes d’affaires allemands ont également « normalisé » le prix de l’énergie. Cette problématique est passée de 64% des entreprises interrogées par la Chambre à 36%.
Bonnes ATTENTES
Les craintes des mois précédents se sont estompées, également chez les Allemands, et les éventuelles conséquences de la guerre en Ukraine n’ont pas été aussi catastrophiques pour les économies occidentales qu’on le craignait à l’époque. Le pourcentage de sociétés allemandes qualifiées de « mauvais« Leur situation a diminué de moitié ces derniers mois et correspond à 4,1 % des personnes interrogées.
Les autres voient la situation actuelle comme « bonne » soit « satisfaisant« . 86,3% des entreprises interrogées affirment qu’elles augmenteront ou maintiendront leurs investissements en Espagne et près de la moitié (46,6%) augmenteront leurs effectifs, contre 9,6% qui admettent qu’elles les réduiront.