La manifestation du 1er mai a permis de vérifier le climat de tension entre syndicats et entreprises. UGT et CCOO ont lancé un ultimatum à la CEOE pour parvenir à des accords sur les accords « bloqués » et augmenter les salaires sous la menace de mobilisations et de grèves dans certains secteurs à l’automne. Compte tenu de cela, Les employeurs ont répondu en assurant qu’ils n’étaient pas fermés de manière retentissante à l’augmentation des salaires. En fait, tout le contraire.
« Nous sommes prêts à augmenter les salaires » affirme à ce médium Lorenzo Amor, président de la Fédération des travailleurs indépendants ATA et vice-président de la CEOE. Mais pour cela ils exigent que d’autres mesures soient prises, comme la baisse des cotisations ou de l’impôt sur le revenu des personnes physiques pour les entreprises.
En ce sens, le vice-président des hommes d’affaires a justement focalisé cette revendication sur le Gouvernement, profitant de la présence de divers ministres à la manifestation. « Les syndicats étaient très proches des ministres et ils auraient pu leur demander de baisser les cotisations et l’IRPF », a insisté sur ce médium.
De la part des employeurs, ils reconnaissent qu’ils ne font généralement pas de commentaires après les manifestations qui ont lieu chaque année le 1er mai pour la fête du Travail. Cependant, à cette occasion, ils n’ont pas voulu perdre l’occasion de se défendre contre certaines attaques, y compris celles qui sont venues du gouvernement.
Déjà sur son compte Twitter, Lorenzo Amor a répondu à un titre dans lequel la vice-présidente et ministre du Travail, Yolanda Díaz, exhortait les employeurs à parvenir à un accord pour augmenter les salaires. « Avec des taxes sur le travail supérieures à 40% du salaire, ils se dévouent pour nous donner des devoirs », il a dit.
Avec des taxes sur le travail supérieures à 40% du salaire, ils se dévouent pour nous donner des devoirs
Citations plus basses, impôt sur le revenu plus bas
nous augmenterons les salaires
Mais ne donnez pas de leçons et rejetez toute la responsabilité sur 3,4 millions d’hommes d’affaires, dont la plupart n’ont aucun avantage. pic.twitter.com/6At3Mofz0t
— Lorenzo Amor (@lorenzoamor_ata) 1 mai 2023
Après avoir réaffirmé sa volonté d’augmenter les salaires et demandé une nouvelle baisse de l’impôt sur le revenu et des cotisations, il a répondu au ministre : « Mais ne donnez pas de leçons et mettez toute la responsabilité sur 3,4 millions d’hommes d’affaires que la plupart n’ont pas d’avantages ».
Et c’est que lors de la manifestation du 1er mai, trois ministres ont fait sienne la devise des syndicats : « Augmenter les salaires, baisser les prix, répartir les bénéfices ». Il s’agit des vice-présidentes Yolanda Díaz et María Jesús Montero, ainsi que du ministre de la Consommation, Alberto Garzón. Chacun à sa manière réclamait des salaires plus élevés et attaquait les entreprises pour leurs bénéfices records.
« Dans les prochains mois, nous attendons l’annonce d’un accord entre le patronat et les syndicats pour une augmentation de salaire, car nous assistons à un record d’avantages commerciaux », a déclaré Montero, la plus prudente dans ses propos.
Quelque chose de plus agressif et direct a été Garzón, qui considère que les chiffres élevés d’inflation enregistrés au cours de la dernière année et demie « Ils sont poussés, stimulés par l’augmentation des marges commerciales abusives. »
La ministre des Finances, María Jesús Montero ; la deuxième vice-présidente et ministre du Travail, Yolanda Díaz ; le ministre de la Consommation, Alberto Garzón lors de la manifestation du 1er mai à Madrid.
Chose qu’il a attribuée au fait que certains hommes d’affaires « profitent des expériences de ces dernières années » pour faire retomber le coût de la crise « sur le dos des familles laborieuses ».
Alors que Yolanda Díaz était dans sa lignée : « J’appelle les employeurs à Conclure un accord de négociation collective (ANC) avec les syndicats dès que possible qui permet d’augmenter les salaires dans l’ensemble de notre pays ».
mobilisations
Forts de ce soutien, les syndicats n’ont pas hésité à prévenir la CEOE qu’un « automne chaud » les attend dans les rues. « Soit il y a un accord salarial, soit les syndicats vont commencer à organiser une journée de mobilisation pour l’automne qui finira par se regrouper en grève dans les secteurs où les accords sont bloqués », a-t-il dit. le secrétaire général de CCOO, Unai Sordo.
Pour le dirigeant, l’employeur doit trancher entre deux options : « l’augmentation des salaires peut être augmentée par la promotion d’un grand accord d’Etat qui sert à guider pacifiquement 1.300 groupes ou par la négociation accord par accord, et cela sera plus conflictuel ».
Manifestation à l’occasion du 1er mai à Madrid. EFE
Pour sa part, le secrétaire général de l’UGT, Pepe Álvarez, a alerté la CEOE que le temps presse. « Les employeurs doivent être conscients que dans un court laps de temps, nous devons être en mesure de parvenir à un accord ou le conflit sera de nature générale pour toutes les conventions collectives qui ont une table ouverte », a-t-il déclaré.
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