Jamais auparavant autant de personnes n’avaient été appelées malades qu’au premier trimestre de cette année. L’absentéisme pour cause de maladie est passé à 6,3%, a rapporté vendredi Statistics Netherlands. Cela signifie que pour chaque millier de jours de travail, 63 étaient absents. C’est le plus grand nombre jamais mesuré par le bureau des statistiques. L’absentéisme pour cause de maladie augmente dans tous les secteurs, mais il est le plus élevé dans les soins de santé.
Dans le secteur de la santé, les employés ont été absents 8,9 % du temps au cours du dernier trimestre pour cause de maladie. Il y a un an, ce nombre était encore de 6,3 %, ce qui était le pourcentage le plus élevé de toutes les succursales à l’époque.
Dans les soins de santé et de bien-être, l’absentéisme était le plus élevé dans les soins infirmiers et les soins aux enfants. Le personnel était absent 104 et 100 jours sur mille, respectivement.
L’absentéisme était le plus bas dans les services financiers à 3,4 %.
Beaucoup restent à la maison à cause du corona
Les raisons pour lesquelles les employés restent malades à la maison ne peuvent pas être déduites des chiffres, mais Statistics Netherlands et l’institut de connaissances TNO mènent chaque année une enquête sur les plaintes des personnes qui ont eu le dernier absentéisme. Cela montre que l’année dernière, 8 % des Néerlandais sont restés chez eux en raison d’une infection corona confirmée et 12 % en raison de plaintes qu’ils ont liées au corona, mais sans le tester. En 2020, 2% sont restés chez eux en raison d’un test positif et 29% avec des plaintes.
Dans les soins de santé, le nombre d’employés qui sont restés à la maison en raison d’un test corona positif était le plus élevé à 11 %.
Le burn-out est aussi un motif de déclaration de maladie
De plus, 30 % des employés néerlandais en 2021 ont indiqué qu’ils étaient restés à la maison avec des plaintes de grippe ou de rhume. 6% souffraient de symptômes d’épuisement professionnel ou de troubles psychologiques.
Le nombre de jours d’absence est considérablement plus élevé qu’au premier trimestre de l’année dernière. À cette époque, le taux d’absentéisme était de 4,8 %.