Les employés de l’Apple Store du Maryland remportent le vote pour former le premier syndicat américain de l’entreprise

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Un groupe de travailleurs du commerce de détail d’Apple a voté pour s’organiser, marquant le premier syndicat du géant de la technologie grand public aux États-Unis, alors qu’un mouvement ouvrier en plein essor prend de l’ampleur à travers le pays.

Les employés du magasin de Towson, une ville du Maryland à l’extérieur de la ville de Baltimore, ont voté à 65 contre 33 pour rejoindre l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM), selon l’Associated Press.

Towson est l’un des nombreux Apple Stores accueillant une action syndicale et le premier à organiser un vote. Le vote a commencé mercredi et s’est terminé samedi.

Les conclusions n’ont pas encore été ratifiées par le Conseil national des relations du travail, qui n’a pas renvoyé de demande de commentaires samedi. Apple n’a pas renvoyé de demande de commentaire.

La victoire du groupe fait suite à des campagnes syndicales réussies dans d’autres géants américains, notamment Amazon, Starbucks et Alphabet, la société mère de Google.

La vague de syndicalisation, bien que petite, a pris de l’ampleur dans les entreprises qui, jusqu’à récemment, avaient réussi à lutter contre le travail organisé avec des techniques antisyndicales et une dépendance partielle à un marché du travail moins compétitif que dans l’économie post-pandémique d’aujourd’hui.

Le groupe d’employés d’Apple dans le magasin – collectivement connu sous le nom de Coalition of Organized Retail Employees (CORE) – a écrit une lettre au PDG d’Apple, Tim Cook, en mai pour informer l’entreprise de sa campagne. « La décision de former un syndicat vise à nous donner, en tant que travailleurs, accès à des droits que nous n’avons pas actuellement », indique la lettre.

Samedi, des vidéos de Towson publiées sur les réseaux sociaux montraient des membres du personnel en liesse battant dans les airs alors qu’ils sortaient du terrain.

« Nous l’avons fait, Towson ! Nous avons gagné notre vote syndical ! », a écrit CORE sur Twitter. « Merci à tous ceux qui ont travaillé si dur et soutenu tout le monde ! Maintenant, célébrons avec @machinistsunion. Nous continuerons à nous organiser demain.

Le président de l’IAM, Robert Martinez Jr., a exhorté le PDG d’Apple, Tim Cook, à reconnaître immédiatement le syndicat et à entamer des négociations contractuelles.

« J’applaudis le courage dont ont fait preuve les membres de CORE à l’Apple Store de Towson pour remporter cette victoire historique », a déclaré Martinez dans un communiqué.

« Ils ont fait un énorme sacrifice pour les milliers d’employés d’Apple à travers le pays qui avaient tous les yeux rivés sur cette élection. Je demande au PDG d’Apple, Tim Cook, de respecter les résultats des élections et d’accélérer la conclusion d’un contrat initial pour les employés dédiés d’Apple IAM CORE à Towson. »

Il a ajouté: « Cette victoire montre la demande croissante de syndicats dans les Apple Stores et diverses industries de notre pays. »

L’entreprise a vu des campagnes de syndicalisation dans d’autres pays, notamment dans un magasin Apple à Glasgow où certains travailleurs ont choisi de rejoindre le syndicat GMB ce mois-ci.

La victoire de Towson pourrait donner un coup de pouce aux syndicats dans les 272 magasins Apple aux États-Unis, les travailleurs des fabricants d’iPhone faisant preuve de la même vigueur que les baristas de Starbucks. Après le premier vote réussi à Buffalo, New York, les employés de plus de 100 magasins Starbuck ont ​​voté pour se syndiquer au cours des six derniers mois.

Vendredi, Starbucks a annoncé que Rossann Williams, responsable de l’Amérique du Nord et cadre dirigeant les efforts pour freiner la syndicalisation, quittait l’entreprise.

La nouvelle de son départ est intervenue une semaine seulement après qu’Amazon a annoncé que Dave Clark, responsable mondial des affaires de consommation, se retirerait également. Clark avait supervisé les opérations logistiques d’Amazon et était le dirigeant le plus en vue chargé des questions de travail.

En avril, les travailleurs d’une usine de Staten Island sont devenus les premiers de l’histoire d’Amazon à voter pour adhérer à un syndicat. Amazon conteste cette conclusion auprès des responsables du travail, alléguant une ingérence injuste de la part des dirigeants syndicaux d’Amazon.

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