La réponse du PDG de Disney, Bob Chapek, au soi-disant projet de loi « Ne dites pas gay » récemment introduit en Floride a été jugée « au mieux sourde et au pire incroyablement dangereuse » par la division Animation de la société.
Les employés de Disney TV Animation et de Disney Media & Entertainment Distribution ont écrit des lettres dans lesquelles les employés LGBTQ+ demandaient à la Walt Disney Company de retirer le financement des politiciens qui soutiennent le projet de loi et d’autres lois anti-LGBTQ+.
Ils ont également demandé à la direction de l’entreprise d’adopter une position plus ferme contre les efforts politiques jugés « antithétiques à l’éthique de la Walt Disney Company et de ses employés ».
La réponse intervient après que le PDG Bob Chapek a publié une note interne au personnel et une déclaration publique aux actionnaires dans laquelle il a abordé la position de la société sur la législation proposée en Floride. S’il est adopté, il empêcherait les éducateurs de discuter de sujets liés à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre avec les élèves, obligerait les enseignants à informer les parents de l’orientation sexuelle de leur enfant s’il s’avère qu’elle est tout sauf hétéro et permettrait aux parents de poursuivre les écoles en justice s’ils n’ont pas réussi à respecter ces règles.
Chapek a affirmé que Disney soutenait «sans équivoque» ses employés LGBTQ +, mais a reconnu que l’entreprise devait faire plus. Il a expliqué que la société n’avait pas publié de déclaration publique sur le projet de loi parce que de telles déclarations « sont souvent militarisées par un côté ou l’autre pour diviser et enflammer davantage », et a affirmé qu’une telle décision pourrait être « contre-productive et saper des moyens plus efficaces de réussir le changement. »
« Je veux être parfaitement clair : toute l’équipe de direction et moi-même soutenons sans équivoque nos employés LGBTQ+, leurs familles et leurs communautés. Et nous nous engageons à créer une entreprise – et un monde plus inclusifs », a écrit Chapek. « Nous partageons tous le même objectif d’un monde plus tolérant et respectueux. Là où nous pouvons différer, c’est dans la tactique pour y arriver. Et parce que cette lutte est bien plus importante que n’importe quel projet de loi dans n’importe quel État, je crois que la meilleure façon pour notre entreprise d’apporter un changement durable est à travers le contenu inspirant que nous produisons, la culture accueillante que nous créons et les diverses organisations communautaires que nous soutenons. .”
Les employés LGBTQ + de Disney, qui ont déclaré qu’ils «se préparaient mentalement à pleurer la perte de la dignité humaine fondamentale et des droits des communautés, des familles et des enfants LGBTQ + de Floride», ont estimé que cette réponse n’allait pas assez loin et ont accusé Chapek de «contribuer à la érosion continue de notre sécurité et de notre bien-être.
« La nature auto-satisfaisante, apathique et dédaigneuse de cette réponse envoyée par Bob hier est au mieux sourde et au pire incroyablement dangereuse », lit-on dans la lettre des travailleurs LGBTQ + du département d’animation. « En tant qu’employés, nous n’avons pas besoin d’entendre comment les chefs d’entreprise se félicitent de trouver des excuses pour continuer à faire des dons à un groupe de politiciens qui nuisent ouvertement à notre communauté, en particulier aux enfants qui en font partie. »
La lettre met particulièrement l’accent sur la récente annulation de la série animée « The Owl House », qui mettait en vedette le premier personnage principal bisexuel de Disney. Ses auteurs affirment qu’il a révélé les véritables opinions de la direction sur le contenu LGBTQ+.
Le groupe a appelé Disney à adopter une position publique plus ferme contre le projet de loi de Floride, craignant qu’un manque de réponse n’encourage l’adoption d’une législation similaire au Texas, au Tennessee et dans d’autres États américains. Ils ont demandé à Disney « d’agir pour détruire cette législation et de sauver la vie – dans certains cas, d’empêcher littéralement le suicide – des enfants, des familles et des communautés qui en seront profondément blessés ».
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