Les 12 gardes civils qui ont changé de sexe avec la loi Trans gardent leur nom masculin

Ces données suggèrent qu’une fraude pourrait être commise dans l’esprit de la loi Trans. 100% des candidats sont des hommes qui ont demandé à devenir femmes dans le registre interne, mais sans changement de nom. Par conséquent, ils ne changeraient pas de sexe enregistré parce qu’ils sont transsexuels, mais pour les bénéfices que cela pourrait apporter.

Comme il s’agit d’agents déjà en service, il faut exclure que les changements de sexe proviennent d’opposants qui cherchent à obtenir des facilités lors de la réalisation des tests d’accès physique.

Cependant, selon des sources de l’Institut Armé, il existe d’autres tests physiques une fois que l’on appartient au corps qui servent à accumuler des mérites et, avec eux, faciliter les promotions. Ces tests sont différents pour les hommes et les femmes, légèrement plus faciles pour ces dernières.

Des sources soulignent également que certains changements ont lieu pour des raisons esthétiques (par exemple, une femme peut porter des boucles d’oreilles et des cheveux longs, selon la réglementation), pour pouvoir utiliser des vestiaires individuels, pour des raisons idéologiques (pour protester contre le Trans Law) ou pour des raisons particulières liées à la garde des enfants. En outre, dans la Garde civile, les mères célibataires bénéficient d’horaires spéciaux.

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Ce journal publiait déjà, en mars dernier, que dans la ville autonome de Ceuta, 37 changements de sexe avaient été effectués d’homme à femme, sans pour autant être accompagnés d’un changement de nom. La plupart d’entre eux étaient des militaires qui, dans leurs témoignages, ont reconnu avoir obtenu divers avantages du changement de sexe.

Comme l’a reconnu la Direction générale de la Garde civile après une demande adressée par ce journal au Portail de transparence, « 12 demandes d’adaptation dans les archives du Corps ont été reçues motivées par un changement de sexe (uniquement d’homme à femme). »

« Vu les justificatifs d’inscription accompagnant lesdites demandes, ils ont tous été produits en 2023ce qui signifie que dans ces cas-là, il n’y a pas de demande de changement de nom », ajoute la résolution.

Ce journal a demandé des informations à la Garde civile sur les changements dans le sexe enregistré entre 2019 et 2024, par les membres de l’Institut armé. Le fait que tous les changements d’enregistrement ont eu lieu en 2023 indique qu’ils sont une conséquence de l’entrée en vigueur de la loi Transle 2 mars de l’année dernière.

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La norme, promue par le ministre de l’Égalité de l’époque, Irène Montero, a commencé à faciliter et à simplifier les procédures de changement de sexe. Depuis, il suffit de remplir un document à l’état civil et on n’a plus besoin de rapports médicaux ni de traitements hormonaux, ce qui auparavant devait être prouvé.

Bien qu’EL ESPAÑOL ait également consulté le sort de ces agents via le portail de transparence, la Direction générale n’a pas jugé opportun de partager cette information. Certains cas spécifiques ont été connus par la presse locale dans des villes comme Palma de Majorque et Ibiza. Ce journal a contacté trois gardes civils trans, mais ceux-ci ont refusé de témoigner.

Ce journal a également demandé les mêmes informations à la Direction générale de la police nationale. L’organisation a cependant décidé de cacher l’information et de ne pas la rendre publique, invoquant la protection des données personnelles, même si elle n’a pas consulté des informations individuelles sur les agents, mais plutôt des chiffres statistiques.

Les motifs

Selon des sources consultées au haut commandement de la Garde civile, il existe une règle qui ouvre actuellement la possibilité d’obtenir des avantages en matière de promotions pour les agents féminins.

« Les tests physiques sont adaptés aux femmes. Si un homme n’est pas capable de parcourir le kilomètre dans le temps qu’on lui demande, peut-être qu’en changeant de sexe, il le pourra. Et puis il y a le Plan sportif intégral dans la Garde civile (Pideguci), tests physiques pour les postes vacants au mérite. Si en tant qu’homme vous avez quelques notes, en tant que femme vous aurez de bien meilleures notes, et pour les postes vacants de mérite, vous recevrez des points.

En outre, la Direction générale de la Garde civile a refusé que les agents masculins portent des cheveux longs ou des boucles d’oreilles. Désormais, souligne la Garde civile, il n’y aura plus aucun obstacle au moment d’effectuer le changement.

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En revanche, l’article 5 du Loi sur le personnel de la Garde civile souligne que « l’égalité effective entre les femmes et les hommes sera particulièrement présente dans l’élaboration et l’application de cette loi » et que « les mesures nécessaires seront mises en œuvre pour faciliter l’entrée et la promotion professionnelle des femmes ».

Cette règle allait être réformée lors de la dernière législature pour inclure également des mesures d’action positive, afin que les femmes représentent 40 % de la population active. Cela comprendrait des mesures qui favorisent les femmes pour qu’elles commencent ou poursuivent leur voyage dans le corps.

Parmi elles, certaines mesures indiquaient que l’admission avec une note inférieure à celle obtenue par un homme était requise s’il n’y avait pas un certain pourcentage de femmes parmi les candidats approuvés dans l’opposition, afin de respecter le quota établi.

Toutefois, ces mesures n’ont jamais été mises en œuvre depuis La réforme a échoué en fin de législature. Mais la réforme était en cours d’élaboration en 2023, lorsque les 12 gardes civils trans qui l’avaient fait suite à la loi Trans ont changé de sexe.