C’est ce lundi 20 janvier que les syndicats CCOO et UGT ont informé EL ESPAÑOL de Castilla y León qu’« après des semaines d’intenses négociations », un « accord préalable dans le processus de licenciement collectif qui a débuté le 2 janvier » chez Benetton.
Un préaccord devenu réalité lorsque « les objectifs prioritaires de minimiser l’impact initial, de postes vacants, d’échanges et de bonnes conditions de sortie pour les personnes concernées » ont été atteints, ont rapporté les forces syndicales.
L’accord le plus important conclu ce jour-là concernait le nombre de personnes concernées par l’ERE de cette entreprise. Au début, il y en avait 169 sur tout le territoire national et Ce nombre a été réduit à 138, soit 31 de moins.
Concernant la rémunération, elle a finalement été fixée à 27 jours pour 24 mensualités et comprenait une prime d’ancienneté de 1 500 euros pour les personnels présents dans l’entreprise depuis plus de 15 ans.
Par ailleurs, 1 500 aides supplémentaires ont été mises en place pour le personnel vulnérable, notamment les personnes victimes de violences de genre, les personnes handicapées, celles qui suivent un traitement contre le cancer, les femmes enceintes, les personnes en congé de maternité ou de paternité et les personnes de plus de 50 ans.
Un plan d’accompagnement et de relocalisation a également été mis en place pour les travailleurs de plus de 50 ans jusqu’à leur relocalisation et une convention particulière avec la Sécurité Sociale pour les travailleurs de plus de 55 ans.
Il a également été convenu avec la direction de l’entreprise que tout travailleur intéressé à effectuer des échanges ou à accéder aux postes vacants enverra sa demande dans les plus brefs délais à différents courriers électroniques et il a également été convenu de créer une commission de suivi composée de membres de l’UGT, CCOO et Fetic.
Affectation pour Castille-et-León
United Colors Of Benetton est une marque de mode internationale qui, depuis 1965, allie couleurs et énergie au style italien et possède plusieurs magasins en Castilla y León. Certains d’entre eux, Comme l’ont confirmé à ce journal des sources syndicales de l’UGT, elles seront concernées par l’ERE.
Concrètement, il y en aura deux qui fermeront dans notre Communauté des 30 qui le feront dans toute l’Espagne avec ces 138 travailleurs concernés qui adhéreront aux conditions de l’accord scellé lundi.
Tel que rapporté par l’UGT Ils fermeront le magasin de Burgos situé sur la Plaza del Mío Cid, 6, avec 4 travailleurs concernésqui baissera ses stores dans les prochains jours et celui qui est en cours Centre commercial Vallsur, à Valladolidavec 3 salariés concernés, qui ont déjà fait leurs adieux ce mercredi avec la fermeture de l’établissement du centre commercial Pucelano.
7 ouvriers et deux magasins qui ferment leurs portes en Castilla y León après cela ERE annoncé par Benetton.