Aux Pays-Bas, de plus en plus de travailleurs se plaignent d’épuisement professionnel. L’année dernière, ils étaient 1,6 million, contre 1,3 million l’année précédente.
Cela ne veut pas dire que ces 1,6 million de personnes étaient toutes chez elles l’année dernière. Il peut également s’agir de plaintes pouvant à terme conduire à un burn-out. Environ 3 pour cent déclarent qu’ils sont en fait trop stressés ou souffrent d’épuisement professionnel, rapporte l’institut de connaissances TNO.
En 2021, les salariés ont passé au total onze millions de jours chez eux à cause du stress au travail. Cela a coûté aux employeurs environ 3,3 milliards d’euros. On ne sait pas exactement quel était le montant des coûts l’année dernière.
Selon TNO, le stress au travail survient souvent lorsqu’un employé ne dispose pas du temps et des opportunités nécessaires pour répondre aux exigences de son poste. Les conflits au travail sont une autre cause de stress au travail. Plus d’un quart des travailleurs ont eu un conflit au moins une fois l’année dernière.
Les chiffres proviennent d’une enquête TNO en cours auprès d’environ 60 000 employés.
Il est apparu plus tôt que l’épuisement professionnel constitue également un problème majeur chez les jeunes. Près d’un quart des jeunes hommes présentent ce type de plaintes. Chez les jeunes femmes, ce chiffre atteint même près de 30 pour cent.