L’Association des Entreprises Familiales d’Aragon a tenu hier son Assemblée Générale Annuelle au siège de Banco Santander à Saragosse, à laquelle ont participé plus de 200 personnes, parmi lesquelles des membres, des invités et des autorités. Au cours de la journée, le président de l’AEFA, Jorge Blanchard, a fait le bilan de sa première année à la tête d’un bilan dans lequel il a souligné que L’association compte actuellement 99 entreprises aragonaises, qui ont contribué en 2022 à un chiffre d’affaires global de plus de 15 750 millions d’euros et ont généré 68 500 emplois. Un autre des principaux axes autour desquels tournait la réunion annuelle était le changement de présidence de son Forum (l’espace qui rassemble les nouvelles générations de l’entreprise familiale) : Javier Romero, responsable des ventes et de la logistique de Pastas Alimentacias Romero, a terminé son mandat, laissant la place à Isaac Vicioso, directeur d’Araiz Suministros Eléctricos, pour validation.
Outre le bilan annuel 2022, le plan d’action 2023-24 et la présentation des comptes généraux, le président de l’AEFA a présenté les neuf entreprises qui ont adhéré à l’association tout au long de son mandat, grâce à qui comptent près d’une centaine partenaires : Agropal, Coanfi, Cualimetal, Ebroacero, Inalsa, Jocca Qualimax, Menal, PESL Plastic et Valfondo Gestión.
Depuis le début de son mandat il y a un an, Blanchard a décidé de rassembler les principes fondamentaux de son héritage pour avancer à travers trois phases stratégiques cruciales : tisser un réseau de communication plus fort pour démontrer à la société « la vitalité et le rôle essentiel que nous jouons dans l’économie régionale ». ; souligner la nécessité de créer un environnement fiscal attractif pour les entreprises « qui encourage l’investissement et déclenche une croissance durable » ; et, comme dernière ligne stratégique, inspirer la prochaine génération sous une image d’entrepreneur « comme un phare qui guide la société vers l’innovation et le progrès ».
Vicioso s’est montré enthousiasmé et enthousiasmé par sa nouvelle responsabilité, avec laquelle il s’engage à « assurer le rôle que joue l’entreprise familiale en Aragon et, surtout, dans la section jeunesse ». Tourné vers l’avenir, le nouveau président du Forum a exposé les lignes qu’il entend suivre au cours de son mandat, axées sur « les jeunes entrepreneurs étant plus actifs dans la société aragonaise, que la formation soit un pilier pour créer des outils et les renforcer ». dans ce monde en mutation et, enfin, valoriser le rôle de l’entrepreneur quel que soit son âge.
Les deux présidents n’ont pas hésité à souligner les besoins de l’entreprise familiale sur le plan fiscal. « Nous nous voyons pénalisés par rapport au reste des communautés autonomes, alourdis par la différence d’impôts »» fit remarquer Vicioso. Certaines revendications que le deuxième vice-président et ministre de l’Économie, Mar Vaquero, et la maire de Saragosse, Natalia Chueca, prétendaient avoir à l’esprit. Cowboy l’a confirmé Parmi les objectifs du gouvernement figure une amélioration fiscale en cours qui se concentrera sur la déflation de l’impôt sur le revenu des personnes physiques, en plus de réaliser une simplification administrative pour les entreprises familiales aragonaises.
Hier, le Cepyme Aragón a tenu une nouvelle édition de sa réunion ordinaire pour discuter des questions qui, à partir de ce mois-ci, doivent être envisagées dans le nouveau cours annuel. La présidente de Cepyme, María Jesús Lorente, a transmis aux membres du comité le premier accord signé entre Ibercaja et Cepyme Aragón. Une initiative qui répond à l’engagement stratégique des deux entités envers les PME et qui comprenait également une présentation sur les régimes de retraite par l’expert en gestion et retraites José Carlos Vizarraga. Le président a fait part des dernières impressions du comité exécutif tenu cette semaine au siège national du Cepyme où les données laissées par le dernier étude du rapport, qui indique que sept entreprises sur dix ne parviennent pas à trouver des travailleurs et que le problème est pire dans les PME. « Le problème n’est plus structurel, il est conjoncturel, ici l’âge démographique influence et est associé au changement générationnel », a souligné Lorente dans son discours. Il a également souligné que « Cet enjeu est plus décisif dans les communautés autonomes comme la nôtre où la densité démographique est plus faible et la superficie du territoire est très vaste. »