Pour Ángela Gadea, la joie n’a pas duré très longtemps. Après 7 ans de procès, un juge avait donné raison à lui en lui accordant la réduction maximale du temps de travail car son fils est gravement malade. Cela signifiait que la femme conserverait son salaire mais n’irait pas travailler à l’institut pour pouvoir s’occuper de son petit puisque la réduction du temps de travail autorisée par le juge était de 99 % (option envisagée par la loi en cas graves). La peine devait entrer en vigueur le 8 mai. Cependant, il ne pouvait être. Le ministère de l’Éducation a décidé de faire appel de la condamnation et de forcer Ángela à travailler dans une réduction de 50% des heures de travail, ce que la Generalitat Valenciana a autorisé à son époque, un pourcentage qui ne veut pas changer. Pas même si un juge le dit.
La femme est enseignante par intérim de l’ESO et déjà expliqué dans Levante-EMV, du groupe presse ibériqueet dans sa demande au juge, que son fils souffre d’une maladie grave qui l’oblige à passer de longues périodes à l’hôpital et à bénéficier de soins très spécifiques à domicile, où il bénéficie d’une admission à domicile. Le garçon s’appelle Samir et il a le syndrome de l’intestin courtce qui vous oblige à porter un cathéter en permanence (de la poitrine à la veine jugulaire) avec laquelle compléter un régime compliqué pour lui. Ils le soignent dans trois hôpitaux. Nécessite un soin extrême pour éviter toute infection du cathéter et une surveillance constante. Cependant, pour le ministère de l’Éducation, ces raisons ne suffisent pas pour que la mère ne travaille pas.
Pour lui, Dans l’appel présenté, l’argument porte sur le fait que le juge a « erré » lorsqu’elle affirme dans le jugement que l’enfant « est dans une phase critique de traitement » et « considère l’hospitalisation du mineur comme avérée », raison pour laquelle elle défend une réduction du temps de travail de 50 % « ce qui est suffisant, d’autant plus si l’on tient compte de la contribution du père aux soins de l’enfant et de la possibilité de demander les autorisations correspondantes s’il y a hospitalisation et qu’elle se poursuit ». Cependant, Ángela Gadea assure que la réalité est très différente et qu’elle n’a pu s’occuper de son fils que lorsque sa vie était en danger « avec des congés médicaux ou des congés ». La femme explique le manque de couverture familiale et les soins précis dont le petit a besoin.
Ángela montre l’alimentation complémentaire qu’elle place à l’intérieur du sac à dos médical portable. F. CALABUIG.
« Ils allongent le processus et nuisent à la mère et à l’enfant »
Son avocate, Sandra Casas, déplore un recours qui n’a pourtant pas surpris. « Depuis le Service de sélection et de gestion administrative du personnel enseignant Ils nous ont déjà dit qu’ils allaient faire appel de la sentence et que Ángela allait terminer le cours en travaillant. Et c’est ainsi. La Generalitat Valenciana parle de conciliation et inclusion mais même ayant une peine basée sur le TSJ ils refusent de l’appliquer et décider de faire appel pour prolonger une procédure judiciaire qui fait mal à une mère qui doit s’occuper de son enfant malade. Et puis, c’est aussi le droit de l’enfant d’être élevé par sa mère. En fin de compte, quelqu’un devrait enquêter sur ces types de décisions qui sont adoptées par un service spécifique et qui sont contraires à l’argument général qu’ils défendent », explique Casas.