Lecteurs sur le signalement d’une maladie au travail : « Faites cela beaucoup plus rapidement de nos jours » | Basé sur NUjij

Lecteurs sur le signalement dune maladie au travail Faites cela

« On m’a aussi appris qu’on ne reste à la maison que si on est vraiment malade (quoi que ce soit…). Et qu’on ‘essaye’ au moins en cas de plaintes mineures. Et si ça ne marche vraiment pas, on rentre chez soi dès que possible. « .

« D’un côté, c’est une bonne attitude, mais cela a aussi un inconvénient : on attend de vous un engagement total, que vous ne pourrez peut-être pas tenir, vous risquez de dépasser vos limites, vous enflammez vos collègues, etc. »

« J’ai connu le revers de la médaille : j’ai continué à travailler même si je me sentais très mal et j’ignorais les signaux de mon corps (sous couvert de ‘ça va passer… ne le prends pas’). Finalement, je me suis retrouvé dans le à l’hôpital avec une grippe négligée et j’ai été indisponible plus longtemps. »

« Maintenant, j’écoute mieux mon corps et je préfère ne pas travailler deux jours plutôt que seulement dix jours à mi-temps. Et je m’assure aussi d’avoir vraiment bien récupéré. Heureusement, je peux travailler à domicile, donc en cas de problème plaintes mineures, je fais ça autant que possible et pas de collègues. »

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