La réforme des allocations de chômage Cette question continue d’être discutée au sein du gouvernement de coalition. Bien que le ministère du Travail ait déjà présenté une proposition aux agents sociaux (qui ne l’ont pas reçue avec joie, pour ainsi dire), la négociation continue entre les différents départements. En ce sens, le ministère de l’Économie, du Commerce et des Affaires insiste sur son engagement en faveur d’un modèle de subvention. diminue et que la compatibilité entre salaire et subvention soit soutenue. Et ils avancent des chiffres pour le prouver.
Selon des sources de négociation ministérielle, l’équipe de Calviño assure qu’avec sa proposition de réforme de l’indemnisation du chômage Le chômage serait réduit de 200 000 personnes et 150 000 autres seraient sorties de l’inactivité.normalement liée à l’économie souterraine.
Cela entraînerait la création de 350 000 emplois supplémentaires, selon les simulations réalisées par le ministère. Et tout cela en seulement deux ans. Pour ce faire, Economy insiste sur le fait que les subventions doivent être transformées en un instrument d’incitation à l’emploi.
Ils considèrent donc que le meilleur atout est compatibilité salaire et indemnité, ce qui permet une augmentation significative des revenus des bénéficiaires de l’aide. Plus précisément, en économie, ils estiment que vos revenus pourraient être multipliés par trois (en ajoutant l’indemnité et le salaire, bien sûr).
La clé, en ce sens, est que les groupes qui reçoivent la subvention ne reçoivent pas d’offres d’emploi attractives. Et financièrement ils restent au salaire minimum interprofessionnel (SMI).
[Calviño y Díaz negociarán la reforma del subsidio de paro tras su choque para aprobarla antes de final de año]
C’est pourquoi ils parient sur compléter le salaire avec la subvention (un revenu supplémentaire) et encourager le travailleur à entrer et à rester sur le marché du travail pendant la durée maximale possible ou pendant toute la durée de l’aide.
Les sources des négociations indiquent que l’Economía affirme que le recours aux subventions comme incitations à l’emploi est ce qui a permis à des pays comme l’Allemagne, la France et l’Italie réduisez votre chômage structurel. L’Espagne est l’un des rares États de l’UE à ne pas appliquer ce modèle et l’une des principales causes de l’écart de chômage qui existe dans notre pays par rapport à la moyenne communautaire.
Ils disent la même chose de l’utilisation d’un modèle de subvention décroissante (c’est-à-dire que le montant de l’aide diminue trimestre après trimestre), qu’ils proposent également et qui devrait toujours partir d’un une aide initiale inférieure à la fin de l’allocation chômage contributive (Sinon, la recherche d’emploi serait découragée).
De même, ils considèrent mécanismes de supervision et de suivi nécessaires des bénéficiaires les plus stricts d’Espagne, puisque, selon le département, ils sont les plus laxistes parmi les pays membres de l’OCDE. C’est pour cette raison qu’ils considèrent qu’il est nécessaire d’effectuer au moins un contrôle plus fréquent des personnes subventionnées, en connaissant mieux les offres d’emploi qu’elles peuvent recevoir et celles pour lesquelles elles concourent. Bien entendu, tout cela sans changer le régime des sanctions.
La flexibilité des chiffres
Pour autant que ces conditions soient remplies, comme l’indiquent les sources citées, L’économie n’est pas fermée aux chiffres précis. Lors de la négociation, le département serait ouvert à une subvention d’une durée supérieure à 12 mois et n’exclut pas que le montant de l’aide puisse être augmenté.
Comme ce journal l’a rapporté ces dernières semaines, la réforme de l’indemnisation du chômage a été objet du litige entre les vice-présidentes Nadia Calviño et Yolanda Díaz.
En ce sens, le deuxième vice-président et ministre du Travail a accusé Calviño de tenter de réduire la subvention. En ce sens, votre pari va dans le sens inverse : veut le porter à 660 euros (pour que plus tard, petit à petit, il revienne à 480), maintenir sa durée à 30 mois et limiter sa comptabilité avec salaire (en fonction des revenus) à 45 jours.
Le consensus entre les ministères semble clair sur des questions telles que la subvention atteint une plus grande partie de la population (comme les moins de 45 ans ayant des responsabilités familiales), les délais d’attente sont supprimés et le passage au revenu minimum vital (IMV) est facilité le cas échéant.
Les négociations entre départements sont toujours en cours. Et non seulement le Travail et l’Économie y sont inclus : ils sont aussi immergés Inclusion, sécurité sociale et migration et Trésorerie et fonction publique.
Au-delà des discussions, la réforme doit être clôturée avant la fin de 2024, étant donné qu’elle fait partie des engagements de l’Espagne envers la Commission européenne pour recevoir le quatrième versement des fonds Next Generation, environ 10 milliards d’euros.
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