-Catedica of Chemical Engineering, professeur et nouveau vice-chancelier pour la politique scientifique à l’Université de Zaragoza, mais aussi directeur scientifique et adjoint de l’Institut des nanosciences et des matériaux d’Aragon (INMA). Par où commencer?
-L’enseignement fait partie de mon ADN. Je suis médecin scientifique (produits chimiques) de l’Université de Zaragoza. Travailler à l’université ne consiste pas seulement à enseigner et à corriger les examens, mais aussi à enquêter beaucoup et très bien. À l’université, nous formons les professionnels d’un avenir en évolution continue, la science et l’innovation doivent aller de pair. Aujourd’hui, je consacre plus de temps à la recherche qu’à l’enseignement.
-Quellet enquêtez-vous?
-J’ai l’intention de faire une science qui se connecte avec la société. Travailler dans des nanomatériaux et des surfaces nanostructurées aux propriétés de reconnaissance moléculaire à des substances hautement toxiques, polluantes ou dangereuses; c’est-à-dire dans le développement de capteurs chimiques. Aujourd’hui, nous voyons que dans de nombreux espaces dominés, le niveau de qualité de l’air est fourni. Derrière ce signal, il y a plusieurs capteurs et ce que j’ai l’intention, c’est que ces capteurs sont sélectifs, ultrasensibles, rapidement et faibles de réponses, presque rien … Mes projets actuels se concentrent sur l’identification par spectroscopie Raman amplifiée à la surface de composés extrêmement toxiques qui ont un impact direct sur notre santé et dans ce contexte, le taux de fausses réponses doit être vide. Je contribue au développement d’appareils miniaturisés pour leur déploiement sur le terrain et à leur utilisation potentielle par les forces et forces de sécurité de l’État, entre autres.
-Mé avez-vous clair dès le début que je voulais étudier la chimie?
-Je serait scientifique, mais ma question était physique ou chimique bien que dans ma maison soit beaucoup de pharmacie. Ma famille dans ce sens ne m’a pas appuyé. Ma décision a également été conditionnée par les professeurs d’université que j’avais. Le message que vous recevez en classe est très important car vous pouvez vous exciter ou porter. La façon dont vous vous dirigez peut générer des vocations.
-Après de l’enquête est venue.
-Dans mon cas, un enseignant a proposé de réaliser la thèse et grâce à un contrat prédoctoral du gouvernement Aragon, je suis entré dans le monde. J’ai commencé en laboratoire, faisant partie de votre groupe, au ministère de l’ingénierie chimique et des technologies environnementales. Aujourd’hui, je continue avec mon professeur et accompagné par mon bug qui continue comme éveillé. Actuellement, de moins en moins sont des jeunes qui veulent faire de la recherche dans nos domaines, et l’incorporation des étudiants internationaux nous sauve.
-Coils des cours à l’université avec travail en laboratoire, mais est également directeur adjoint de l’INMA. Quelle fonction le centre exerce-t-il?
-Le INMA est le premier centre d’excellence de l’Aragon, quelque chose que nous n’avons pas assimilé aux aragonais. Nous devons être très fiers de la science que nous faisons et ne pas reconstruire pour continuer sur le chemin. Comme nous le disons habituellement dans l’INMA, l’excellence n’est pas l’objectif mais le chemin. Cinq ans se sont écoulés depuis qu’ils m’ont proposé de faire partie de l’équipe de direction en tant que vice-réalisateur de la formation et de la rétention de talents. Ce fut un moment crucial car cela signifiait la fusion de deux instituts très puissants. Ce fut une étape inoubliable, bien que le travail mais de croissance à tous les niveaux et aussi enrichissement personnel. J’ai beaucoup appris de mes collègues et avec eux. Et je veux faire une mention spéciale à ma famille, Nacho et Lucia, sans ceux qui ne seraient pas ici aujourd’hui.
-Sumez la position du vice-chancelier pour la politique scientifique Unizar. Qu’est-ce qui contribuera à la communauté universitaire?
-Il appartient à l’équipe de direction de l’INMA m’a permis d’avoir une vision très large car il s’agit d’un institut mixte de plus de 325 personnes dans lesquelles de nombreux bâtons sont joués. Le plan stratégique du PIVOTA dans plusieurs axes: recherche, ressources humaines, formation, impact, organisation et gestion, et dans chacun d’eux, nous avons progressé. En tant que professeur Unizar, j’ai coordonné le maître international Nanomat. J’essaierai de transférer ce contexte au service de toute la communauté universitaire. Je veux vraiment, j’ai reçu d’innombrables messages de soutien et l’équipe que le nouveau recteur (Rosa Bolea) a formé est exceptionnelle.
-Es avez-vous des référents?
-Mes référents, mes professeurs, ceux qui ont la possibilité d’être excités, ont toujours été des hommes. Dans mon temps et dans mon domaine, je suis à peine tombé sur les femmes, mais je n’ai jamais vu aucune situation d’inégalité ou de toit en verre imposé. Parfois, le plafond de verre est imposé à nous-mêmes parce que nous ne faisons pas la mesure.
-Comment contribuez-vous à la transformation de la société?
– avec la façon de communiquer aux étudiants des classes, nous avons l’intention de faire cette première transformation, et avec le jeune personnel de recherche auquel les formes et les guides à leur fin d’études et de thèse de doctorat, vous contribuez au développement de leur carrière professionnelle. L’impact sur la société est spécifié dans la recherche, dans les prototypes qui valident et dans les projets avec les entreprises.
-Comment voyez-vous la situation des femmes scientifiques à Aragon?
-Fuerte et sain. L’équilibre entre les sexes n’implique pas nécessairement 50/50 dans tous les domaines de la connaissance. Mais nous devons grandir dans des postes de responsabilité et de leadership. Dans mon contexte, la plupart des nouveaux ajouts sont des femmes.
-Sicez-vous de donner la visibilité de leur expérience personnelle et professionnelle à d’autres femmes?
-Ouais. Vous devez être courageux et le temps de prendre des décisions importantes pour les calibrer afin que les étapes soient fermes. Le syndrome de l’imposteur doit être enregistré dans le tiroir. Les femmes ont beaucoup de capacités et ont démontré des capacités, et j’ose dire plus d’intelligence émotionnelle. La partie la plus affective se manifeste et incorporée dans notre routine d’une manière plus naturelle.
-Quellerez-vous compter sur votre présentation?
-Je parlerai de la science, de l’apprentissage des erreurs, des projets en cours et de la façon dont ils peuvent inverser dans la société.