Le PSOE et le PNV conviennent de réformer le Statut des travailleurs en six mois pour donner la priorité aux accords régionaux

La prédominance des accords régionaux sur les accords sectoriels est une vieille revendication des nationalistes basques. Cela est également vrai pour l’ERC, qui, comme le PNV, a tenté d’imposer son inclusion dans la récente réforme du travail promue par la vice-présidente et ministre du Travail, Yolanda Díaz. Le PNV et l’ERC ont voté contre la réforme (tout comme EH-Bildu, le CUP, le BNG, le PP, Vox, l’UPN et le Foro Asturias).

En fait, la non-inclusion de la prédominance de l’accord autonome a été la cause qui a conduit les nationalistes basques à voter contre la réforme du travail, comme l’a rappelé vendredi le président du PNV, Andoni Ortuzar. « Vous vous souviendrez que c’est l’obstacle qui nous a empêché de voter en faveur de la réforme du travail, ce qui était impossible à l’époque puisque maintenant nous y sommes parvenus », a-t-il souligné.

Réforme

Il investiture et accord législatif signé par Pedro Sánchez et Andoni Ortuzar comprend l’engagement de « modifier les articles 84.3 et 84.4 du Statut des travailleurs dans un délai de six mois ».

Concrètement, il est convenu que les conventions collectives et les accords interprofessionnels qui, conformément à la loi, sont négociés dans le cadre d’une communauté autonome « aura la priorité de candidature sur tout autre accord sectoriel ou accord d’État » pour autant qu’ils aient obtenu les majorités requises et que « leur réglementation soit plus favorable aux travailleurs que celle établie dans les accords ou accords d’État ».

Le texte signé par le PSOE et le PNV limite cependant les questions « non négociables dans le cadre d’une communauté autonome ». Ainsi, il est précisé que des questions telles que « la période d’essai, la modalités contractuellesclassement professionnel, journée de travail annuelle maximale« , le régime disciplinaire, les normes minimales en matière de prévention des risques professionnels et de mobilité géographique » ne seront pas des sujets des accords régionaux.

Situation actuelle

Actuellement, le système de négociation collective établit que les accords étatiques prédominent sur le reste et sont ensuite structurés par des accords provinciaux. Si sur un territoire spécifique, les employeurs et les syndicats les plus représentatifs souhaitent négocier leur propre accord autonome, Ils doivent demander l’autorisation préalable de leurs représentants de l’Etat.. Et il doit y avoir un consensus entre employeurs et syndicats, au risque de finir par judiciariser le conflit, comme cela s’est déjà produit récemment, comme c’est le cas de l’accord catalan sur la gériatrie.

L’UGT et CCOO appellent au dialogue social

Après avoir pris connaissance des termes de l’accord entre le PSOE et le PNV, les syndicats CCOO et UGT ont publié une déclaration commune dans laquelle ils soulignent que toute réforme affectant la négociation collective « devrait être abordée ». dans le cadre du dialogue social. « La structure de la négociation collective est une question qui affecte clairement l’autonomie des parties aux négociations, c’est pourquoi les modifications juridiques du Statut des travailleurs doivent être abordées dans le cadre du dialogue social », affirment CCOO et UGT.

Les deux centrales syndicales « défendent la coexistence de différents domaines territoriaux de convention collective, qui doivent être articulés en fonction de chaque réalité sectorielle » et comprennent que « les cadres autonomes sont compatibles avec ceux de l’État, et la rationalisation des espaces de convention collective provinciale peut également être encouragée. « .

Ainsi, CCOO et UGT appelleront le prochain gouvernement « à définir cette modification juridique aux tables de négociation, car il s’agit d’une question qui n’a pas été abordée dans le cadre de la réforme du travail », conclut le communiqué syndical.