Le prix du meilleur joueur masculin de la FIFA semble être biaisé par la similitude culturelle

Une nouvelle analyse des données de vote pour le prix du meilleur joueur de football masculin au monde de la Fédération Internationale de Football Association (FIFA) suggère que la similitude culturelle entre les électeurs et les joueurs biaise les résultats. Michael Johnson et Ian McCarthy de l’Université Simon Fraser à Vancouver, Canada, présentent ces résultats dans la revue en libre accès PLOS ONEle 13 juillet 2022.

Des études antérieures ont montré que les récompenses à l’échelle de l’industrie, telles que les Oscars et le prix du joueur le plus utile de la National Basketball Association, sont influencées par les préjugés au sein du groupe. Par exemple, un électeur pourrait être plus susceptible de voter pour quelqu’un du même pays, de la même religion ou du même sexe. Cependant, les chercheurs ont accordé moins d’attention à l’influence de la similitude culturelle, un ensemble de valeurs culturelles partagées, sur le vote dans les prix de l’industrie.

Pour apporter un nouvel éclairage, Johnson et McCarthy ont analysé le biais de vote lors du prix annuel du meilleur joueur de football masculin au monde de la FIFA, qui a fait l’objet de critiques pour un vote injustement biaisé. Le récipiendaire est déterminé par le vote des capitaines et des entraîneurs des équipes nationales, ainsi que par un journaliste de chacun des quelque 200 pays.

Les chercheurs ont évalué les données de vote de 2010 à 2016, en examinant l’influence de trois mesures standard de similitude culturelle entre l’électeur et le joueur : la distance culturelle, qui reflète les similitudes de langue, d’ethnicité, de religion, de réseau social et de normes sociales ; les clusters culturels, qui sont basés sur la race, la religion, la langue, les proximités géographiques et l’héritage colonial ; et le collectivisme, qui implique le degré auquel les membres du groupe se sentent loyaux et responsables les uns envers les autres.

L’analyse des données de vote a suggéré que les trois mesures de similitude culturelle influencent effectivement le vote pour le prix du meilleur joueur masculin de la FIFA. Il a également réaffirmé que certains facteurs internes au groupe, tels que la nationalité partagée ou la ligue de club, influencent le vote. Moins de préjugés sont apparus pour les votes des pays avec plus de diversité ethnique, linguistique et religieuse. De plus, les capitaines semblaient être plus partiaux que les entraîneurs, et les gens des médias étaient les moins partiaux.

Sur la base de ces résultats, les chercheurs suggèrent diverses solutions pour réduire les préjugés dans les récompenses de la FIFA et dans d’autres récompenses de l’industrie, telles que la définition de critères plus clairs pour les électeurs et l’annonce et l’ajustement des préjugés inappropriés.

Les auteurs ajoutent : « Cette étude montre la propension à la partialité des votes pour le FIFA Ballon D’OR Award et la nécessité d’avoir des critères objectifs concernant ce qui constitue la qualité du joueur. Nous constatons que la nationalité, la ligue, le club et la culture électeur-joueur la similitude sont tous des déterminants importants du biais de vote dans le FIFA Ballon D’OR Award, par opposition aux critères de performance tels que le total des buts, les buts par minute, le total des passes décisives, les passes réussies, le joueur du match et les arrêts.