Lundi prochain, le Parti populaire envisage d’enregistrer sa proposition de loi de conciliation au Congrès. Il s’agit du plus gros pari législatif du Parti populaire en ce début de deuxième année de législature. Et selon des sources de la formation de Alberto Nuñez Feijóola norme inclura, entre autres mesures, la semaine de quatre jours comme l’une des options pour mettre en œuvre « une plus grande flexibilité horaire ».
Il s’agit, comme l’a appris ce journal, de faciliter des « relations de travail flexibles ». À cette fin, les populaires préviennent qu’« il n’y aura aucune imposition aux entreprises », comme le gouvernement de Pedro Sánchezà son avis. « Il s’agit d’approfondir les mesures qui aident à la conciliation » avec le double objectif, à court terme, de « faciliter la vie des citoyens » et, à long terme, « faciliter la tâche à tous ceux qui souhaitent avoir des enfants ».
Pour les populaires, l’Espagne n’est pas seulement confrontée aux problèmes de précarité et de coût de la vie, qui « Ils rendent impossible » de joindre les deux bouts aux familles, « ou même de les retrouver » en raison de l’impossibilité d’accéder à un logement (à acheter ou à louer) et à un emploi stable. Et aussi à un « hiver démographique » qui rendra l’État-providence « non viable » si nous n’investissons pas dans les jeunes et les familles.
La norme repose sur trois principes, selon des sources proches de son contenu : faciliter la vie des travailleurs comme principe directeur de tous ses articles, réduire la rigidité réglementation du marché du travail pour stimuler l’activité économique et s’engager à productivité plus élevée.
Feijóo lui-même a évoqué le premier aspect dans une interview télévisée. Le leader populaire y annonçait que le projet de loi de son parti prévoit assouplir et « étendre » les congés de paternité et de maternité jusqu’à 20 semaines, qui peuvent être librement réparties entre les parents.
D’une part, il s’agit de garantir que ce ne sont pas les femmes qui doivent s’absenter plus longtemps du travail par obligation, « impliquer » les hommes aussi. Et d’autre part, contempler dans un premier temps tous les types de familles qui se forment aujourd’hui.
Il y a déjà une semaine, le PP annonçait que la même loi inclurait la gratuité des écoles maternelles de 0 à 3 ans dans tout le pays : « Ce sont les familles qui savent le mieux organiser leur maison, donc le PP ne va pas s’en mêler. » dans la façon dont ils répartissent les congés des mères et des pères : ils auront liberté de les utiliser pendant la première année du bébé », a indiqué le leader populaire.
Pour le PP, « être père ou mère ne peut pas être héroïque » et, comme le disait Feijóo à ses dirigeants, l’Espagne devrait « déroulez le tapis rouge à celui qui aura le courage de mettre une personne au monde »et son parti le facilitent, à travers cette proposition de loi, qui se veut la « démocratie la plus ambitieuse ».
Déjà dans son discours devant le Comité Exécutif National du PP, ce lundi, Feijóo avait prévu qu’il rencontrerait les employeurs et les syndicats pour les impliquer dans son initiative.
Le PP a commencé le cours en essayant de « légiférer au Congrès » sur « un gouvernement en diminution ». Et en plus de travailler pour de nouvelles lois qui « facilitent la vie », « forcer PNV et Junts » choisir « entre soutenir Sánchez ou élaborer la politique que souhaitent ses électeurs ».
Productif et compétitif
Mais en plus, la loi vise à entrer dans les relations de travail, avec des changements qui affectent non seulement directement les travailleurs d’aujourd’hui, mais aussi l’amélioration de l’économie espagnole, tournée vers l’avenir. « Ces dernières années, l’Espagne a divergé de ses partenaires de l’UE en termes de productivité… et ne pas être compétitif, c’est s’appauvrir« .
Selon les données gérées par le Parti Populaire, Le PIB espagnol par habitant est inférieur de 17 points à la moyenne de la zone euro. C’est 10 points de plus qu’avant la crise financière de 2008 : avant l’effondrement mondial, entre 1995 et 2007, le rythme était tout à fait inverse, et la distance entre l’Espagne et les pays européens qui l’entourent est passée de 20 % à seulement sept points.
« Nous allons entrer sans a priori dans le débat de conciliation », explique une source officielle du PP. « Au cours de la deuxième semaine d’octobre, une fois le PL présenté, nous avons convoqué les employeurs et les syndicats pour discuter d’améliorations, telles que des horaires flexibles.
La semaine de quatre joursconcept jusqu’ici défendu seulement par une partie de la gauche, n’est plus tabou pour le PP. « Nous ne sommes pas en bande fermée »souligne ce porte-parole, « mais tout dépend de l’apport des agents sociaux ». Car ce n’est qu’en facilitant l’activité économique, « avec certains des lois prévisibles, stables et convenues entre tous », soulignent les populaires, la richesse est générée.
Selon Feijóo, les salaires de plus en plus bas sont une conséquence de l’appauvrissement relatif de la population. l’économie espagnole, « fortement endettée » non pas pour des investissements innovants ou dans la formation, mais « pour financer des subventions et des redevances qui découragent le travail ».
Pour inverser cette tendance, le PP proposera une plus grande sécurité juridique pour les entreprises, avec des garanties de travail législatif et de stabilité. incitations à l’embauche stables.
Mais la clé, qui est au centre des politiques de ce texte juridique, ce sont les travailleurs. Tellement salariés et travailleurs indépendants.
« La précarité et les rigidités croissantes de l’emploi en Espagne sont liées au un gouvernement qui ne prend pas soin des citoyens », affirment les sources. « Et les syndicats comme les employeurs ont hâte d’être entendus pour affronter ensemble les vrais problèmes de l’économie espagnole, non seulement à court terme, mais aussi à long terme.