Le patron de Tesco a signé l’année dernière un accord salarial record totalisant 4,74 millions de livres sterling, a révélé le géant des supermarchés dans son rapport annuel.
Les chiffres officiels ont montré que le nombre de personnes qui achètent moins de produits d’épicerie a augmenté au cours du mois dernier en raison de la hausse de l’inflation et de la détérioration coût de la vie.
Le rapport, publié vendredi, a montré que la rémunération totale de Ken Murphy était 224 fois supérieure à la rémunération totale et aux avantages sociaux de l’employé moyen. tescoc’était 21 217 £.
M. Murphy, qui a commencé en tant que directeur général de l’entreprise en octobre 2020, a reçu un salaire de base de 1,54 million de livres sterling pour l’année jusqu’en février.
Cela a été soutenu par environ 3,2 millions de livres sterling de primes liées aux performances après avoir aidé la société à se redresser au cours de l’année. Coronavirus Pandémie.
Le groupe du géant de la grande distribution Le bénéfice avant impôts a atteint 2,03 milliards de livres sterling dans l’année au 26 février, contre 636 millions de livres sterling un an plus tôt.
L’équipe de direction de Tesco a également aidé l’entreprise à relever les principaux défis de la chaîne d’approvisionnement, notamment la pénurie de chauffeurs routiers.
M. Murphy a été payé 992 000 £ pour ses cinq premiers mois à la barre au cours de l’exercice précédent.
Son prédécesseur, Dave Lewis, a reçu 6,3 millions de livres sterling de rémunération totale au cours de l’exercice 2020.
Au cours de l’année écoulée, Imran Nawaz, récemment nommé directeur financier, a signé un contrat de paie de 5,4 millions de dollars.
Selon le rapport, Nawaz a reçu une augmentation de 4,29 % de son salaire de base, tandis que M. Murphy a reçu une augmentation de 2,25 %.
Cependant, la société a souligné que les employés des magasins et des entrepôts avaient reçu une augmentation de 5,8 % de leur salaire de base.
Le président John Allan a vu son salaire rester le même à 695 000 £.
Plus tôt cette semaine, M. Allan a déclaré qu’il y avait un « besoin irrésistible ». un impôt exceptionnel via les énergéticiens après avoir constaté que les clients du supermarché sont « extrêmement tendus ».
Les familles et les entreprises souffrent sous le poids de la hausse des prix mondiaux, due en grande partie à une demande supérieure à l’offre COVID La crise s’atténue et, plus récemment, les effets de la guerre russe Ukraine.
La dernière enquête de l’Office for National Statistics (ONS) a révélé que 41% des adultes ont déclaré qu’ils réduisaient leurs achats d’épicerie en raison de la hausse des coûts.
Le nombre, tiré des résultats du sondage entre le 27 avril et le 8 mai, est une augmentation par rapport aux 39% du sondage précédent réalisé début avril.
Environ 88% des adultes ont également signalé une augmentation de leur coût de la vie au cours du mois écoulé, selon l’ONS.
L’enquête a révélé que cela est principalement dû à des produits d’épicerie plus chers, 92 % des personnes signalant une augmentation du prix de leurs achats d’épicerie.
Les données du mois dernier ont montré que l’inflation alimentaire avait augmenté de 5,9 % en mars.
Cela devrait encore augmenter lorsque l’ONS publiera les derniers chiffres de l’inflation au Royaume-Uni la semaine prochaine.
Le patron de Tesco, Ken Murphy, paie un forfait de 4,7 millions de livres sterling alors que les acheteurs achètent moins de produits d’épicerie dans un contexte de hausse des coûts | Business News est apparu en premier sur Germanic News.