OTTAWA
Le nombre de postes vacants au Canada a atteint un niveau record en mars, mettant fin à une baisse de cinq mois, a annoncé jeudi Statistique Canada.
L’agence a déclaré que les employeurs souhaitaient pourvoir plus d’un million d’emplois début mars, en hausse de 186 000 emplois, ou 22,6%, par rapport à février et de 382 000, ou 60,5%, par rapport à l’année précédente.
Le taux de postes vacants non désaisonnalisé, qui mesure le nombre de postes vacants par rapport à tous les emplois, était de 5,9 % en mars, atteignant le record de septembre 2021.
Les postes vacants ont augmenté de plus d’un tiers dans les secteurs de l’hébergement, de l’hôtellerie et de la vente au détail, tandis que des taux de vacance record ont été enregistrés dans les secteurs de la santé, de l’aide sociale et de la construction.
Les employeurs du secteur de l’hébergement et de la restauration cherchaient à pourvoir 158 000 emplois, le taux de vacance d’emploi de 12,8% étant le plus élevé de tous les secteurs pour le 11e mois consécutif.
Il y avait 109 000 postes vacants dans le commerce de détail et 154 000 postes vacants dans les soins de santé et 82 000 dans la construction.
Les postes vacants ont augmenté dans toutes les provinces, les augmentations les plus importantes ayant été observées en Saskatchewan, en Nouvelle-Écosse et à Terre-Neuve-et-Labrador.
Avant mars, les postes vacants avaient diminué pendant cinq mois consécutifs en raison de tendances saisonnières avec une activité économique croissante entraînant une demande accrue de main-d’œuvre.
Un taux de chômage record de 5,3% et un taux d’activité record de 88,6% ont entraîné une moyenne de 1,2 chômeur par poste vacant en mars, contre 1,4 en février et 2,6 en mars 2021.
Les ratios étaient les plus faibles au Québec et en Colombie-Britannique et les plus élevés à Terre-Neuve-et-Labrador.
Pendant ce temps, les revenus hebdomadaires moyens ont augmenté de 0,9% depuis février et de 4,3% en glissement annuel, soit le double de l’augmentation mensuelle. L’indice des prix à la consommation a augmenté de 6,7% en mars par rapport à mars 2021.
Selon Statistique Canada, le nombre de personnes employées dans le commerce de détail a dépassé les niveaux d’avant la pandémie pour la première fois en mars.
Les emplois dans le commerce de détail ont augmenté de 0,7%, soit 14 800 emplois, par rapport à février 2020 pour faire progresser 9 600 emplois.
L’emploi dans le secteur était le même ou plus élevé que deux ans plus tôt dans toutes les provinces sauf l’Ontario et le Manitoba, où 5 400 et 2 100 emplois respectivement étaient en baisse par rapport à avant la pandémie de COVID-19, qui a entraîné des licenciements massifs.
Plus de la moitié des sous-secteurs du commerce de détail ont déclaré une augmentation de l’emploi en mars, menés par les magasins d’alimentation et de boissons (en hausse de 7 400 emplois) et les magasins de vêtements et d’accessoires (en hausse de 3 300).
L’emploi dans les épiceries en mars était de 2,8 % supérieur aux niveaux d’avant la pandémie, mais les emplois dans les magasins de bière, de vin et de spiritueux étaient de 5,1 %, soit 2 600 emplois, inférieurs à leur niveau de février 2020.
Dans l’ensemble, l’agence a déclaré que l’emploi avait augmenté de 118 000, soit 0,7%, pour atteindre 17,3 millions entre février et mars, les mesures de santé publique ayant été assouplies et les limites de capacité levées à tous les niveaux.
Les gains ont été tirés par le secteur des services, avec sept provinces affichant des gains menés par le Québec, qui a rouvert des bars, des tavernes et des casinos le 28 février.
Toutes les provinces, à l’exception de l’Alberta et de Terre-Neuve-et-Labrador, ont dépassé les niveaux d’avant la pandémie en mars.
Ce rapport de La Presse canadienne a été publié pour la première fois le 26 mai 2022.
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