Le marché du travail espagnol a établi un nouveau record en mai. L’Espagne a dépassé les 20,8 millions de contributeurs moyens et clôturé le mois avec un total de 20 815 399 affiliés, après avoir ajouté 200 411 emplois, 0,97 % de plus que le mois précédent. Le chômage a diminué de 49 260 personnes en mai et s’est établi à 2 739 110 chômeursson plus bas niveau sur un mois en mai depuis 2008.
L’adhésion a accumulé son quatrième mois consécutif de croissance en mai, après la baisse avec laquelle 2023 a commencé. Par rapport à mai 2022, 582 676 affiliés de plus se sont inscrits qu’il y a un an, 2,9%, selon les données du ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations.
Les secteurs qui ont continué à être en tête de l’incorporation des cotisants à la Sécurité sociale sont l’hôtellerie, avec 67 315 nouveaux affiliés, 4,62% de plus que le mois précédent, et les activités administratives et services auxiliaires, avec 20 930 nouveaux emplois, 1,52% de plus qu’en avril. Toutes les activités ont amélioré leur nombre d’affiliés par rapport aux données d’avril.
Sur les 20 815 399 membres inscrits en mai, 9 822 883 étaient des femmes3,3% de plus qu’au même mois de 2022, et 10 992 516 étaient des hommes, 2,51% de plus que l’année précédente.
En mai, le pourcentage de membres ayant l’intérim est resté au minimum historique de 14%moins de la moitié de ce qui était enregistré avant la réforme, quand il était à 30%, comme ils se souviennent du portefeuille de José Luis Escrivá.
Chômage
Comme indiqué précédemment, le chômage, avec 2 739 110 chômeurs, inscrits son chiffre le plus bas en mai depuis 2008selon le ministère du travail et de l’économie sociale.
Le nombre de chômeurs a diminué de 49 260 personnes en mai, ce qui implique une baisse de 1,77% par rapport au mois précédent. Comme ils le soulignent du portefeuille de Yolanda Díaz, la comparaison est plus « volumineuse » si les données de mai 2022 sont prises comme référence, avec une baisse en pourcentage de 6,29% et 183 881 chômeurs en moins.
« Il s’agit de une baisse très positive dans un contexte d’embauche de qualité et à des sommets historiques tant en affiliation qu’en population active », soulignent-ils depuis Trabajo.
Le comportement de tous les secteurs a contribué à cette amélioration du chômage. Dans le secteur des services, 34 665 personnes sont sorties du chômage (-1,74%), suivi de 4 622 de l’industrie (-2,07 %). Dans la construction, il y avait 3 896 chômeurs de moins (-1,82 %) et l’agriculture, 2 501 de moins (-2,30 %). Le groupe des anciens chômeurs a enregistré une baisse de 3 576 chômeurs (-1,41 %).
l’emploi aussi amélioré dans toutes les communautés autonomes, puisque dans aucun d’eux des croissances du chômage ne sont observées. Au contraire, certains ont enregistré des baisses assez prononcées, comme dans le cas de Baléaresoù le nombre de chômeurs s’est contracté de 7,13% par rapport à avril ou en Castilla La Manchaavec 4,52 % de chômeurs en moins.
En termes absolus, la réduction du chômage a été similaire entre hommes et femmes. Dans le cas du chômage masculin, 24 720 chômeurs de moins étaient enregistrés qu’en avril, avec une baisse de 2,23 %, tandis que chez les femmes, il y avait 24 540 chômeurs de moins, avec une baisse de 1,46 %. Donc, le nombre d’hommes sans travail a clôturé le mois de mai à 1 084 083, tandis que le nombre de femmes s’élevait à 1 655 027.
Embauche
Le nombre total de nouveaux contrats enregistrés en mai a été estimé à 1 412 061, 13,93% de moins qu’en mai 2022. De même, aussi cae contrats accumulés au cours des cinq premiers mois de l’année, avec un total de 6 170 023 contrats et une diminution d’une année sur l’autre de 20,93 %.
Parmi ces contrats, 624 853 étaient permanents et représentent 44,25 % du total. Dans ce cas, une diminution de 105 574 (-14,45 %) est observée par rapport à mai 2022. Cependant, 2 792 570 contrats ont été conclus pour une durée indéterminée jusqu’en mai 2023, soit 11,86 % de plus que l’année précédente.
Les CDI en mai se répartissent en 250 763 temps plein (-13,92%), 139 829 temps partiel (-19,91%) et 234 261 fixes discontinus (-11,44%).
En termes cumulés, les contrats permanents à temps plein ont atteint un total de 1 226 357 de janvier à mai de cette année, soit une augmentation de 69 799 (6,04 %) par rapport à la même période de 2022. Les contrats permanents à temps partiel représentent un total de 652 455enregistrant une baisse de 5.950 (-0,90%) par rapport à la même période de l’année précédente.
Les contrats temporaires en mai représentaient 55,75% du totalavec 787 208, soit 13,51 % de moins qu’en mai 2022. En termes cumulés, au cours des cinq premiers mois, 3 375 453 contrats temporaires ont été enregistrés, ce qui représente une diminution de 1 929 202 (-36,37 %) par rapport à la même période de 2022.
Concernant la durée de leur journée de travail, les contrats d’intérim du mois de mai ont été répartis entre 532 016 temps plein (-13,29%) et 255 192 à temps partiel (-13,95%).
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