Le magasin Starbucks de la Nouvelle-Orléans devient le premier en Louisiane à voter pour l’union

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LA NOUVELLE ORLÉANS – Les employés d’un magasin Starbucks à la Nouvelle-Orléans ont voté pour former un syndicat, devenant ainsi les premiers sites du géant du café en Louisiane à s’organiser.

Les bulletins de vote ont été déposés 11 contre 1 vendredi et samedi en faveur de l’adhésion à Workers United, qui représente les magasins Starbucks syndiqués, a rapporté WWNO-FM. Deux bulletins de vote ont été contestés, a indiqué la station.

Le vote à la Nouvelle-Orléans est la dernière d’une série de victoires pour les travailleurs des magasins Starbucks à travers le pays et intervient environ une semaine après que les travailleurs de Birmingham, en Alabama, ont voté 27 contre 1 en faveur du premier Starbucks syndiqué de l’État à devenir.

La barista Caitlyn Pierce et d’autres voulaient se syndiquer sur des quarts de travail réguliers qui les laissaient surmenés et en sous-effectif, a rapporté la chaîne.

« Je me sens bien », a déclaré Pierce. « Nous avons travaillé si dur pour cela et c’est tout simplement génial d’enfin arriver ici. »

Starbucks a combattu les efforts de syndicalisation, affirmant que ses 9 000 magasins américains appartenant à l’entreprise fonctionnent mieux lorsque Starbucks travaille directement avec des employés que l’entreprise appelle des « partenaires ».

Dans un communiqué publié dimanche, Starbucks a déclaré qu’il s’agissait « d’écouter et d’apprendre », ajoutant : « Nous respectons le droit de notre partenaire de s’organiser. » Le communiqué ne précise pas si l’entreprise contestera le vote.

Billie Nyx, l’organisatrice principale de la campagne syndicale, a été licenciée à la mi-mai pour avoir fermé le magasin plus tôt sans l’autorisation de la haute direction. Nyx a contesté le licenciement, affirmant qu’il s’agissait de représailles à la représentation syndicale.

Nyx a déclaré qu’ils rencontreraient leur avocat et rassembleraient ceux qui travaillent encore dans l’entreprise pour étoffer les demandes spécifiques pour les négociations contractuelles.

Pour réaliser les changements qu’ils souhaitent – comme de meilleurs salaires et des horaires plus fiables – les magasins syndiqués doivent encore s’asseoir avec Starbucks et négocier un accord. C’est un processus laborieux qui peut prendre des années.

Un Starbucks à Buffalo, New York, est devenu la première entreprise aux États-Unis à se syndiquer à la fin de l’année dernière. Basée à Seattle, la société compte plus de 34 000 magasins dans le monde.

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